Børn gør det godt, når de kan - Genopslag

Blovstrød Børnehus søger pædagoger og uddannede pædagogiske assistenter - primært til vores 0-4 års grupper. Vil du være en del af holdet af voksne, som sammen skal sikre vores børn en tryg og aktiv hverdag? I Blovstrød Børnehus har vi valgt at samle vores børn i tvilling-teams, hvor man samarbejder omkring en børnegruppe i alderen 0-4 år. Vores teams har fokus på natur, leg og læringsmiljøer, hvor de nære fællesskaber vægtes højt. Pr 1/12, har vi åbninger i et par af vores teams og derfor har vi brug for dig!

Hvem er vi
Vi bor i 2 helt nye huse med og har en fantastisk legeplads. Vores læringsmiljøer inde og ude er indrettet efter nyeste forskning ift sammenhængen mellem læringsmiljøer og god kvalitet i dagtilbud. Arkitektonisk er der lagt vægt på ”det små i det store” – fx har alle grupper egen indgang. Blovstrød Børnehus består af 2 huse – Pilelunden, der blev indviet 1. marts 2019 og Bøgelunden, der blev indviet 1. februar 2021. Hvert hus har plads til 150 børn, der er fordelt i mindre grupper. Der er 3 pædagogiske ledere tilknyttet Klyngen. Åbningstid: 7.00 -17.00. Vi er en del af Blovstrøds Børne- og Læringsby og vi arbejder tæt sammen med hele 0 -18 års området. Vores grønne profil betyder, at vi har et aktivt udeliv. Vi vægter, at børn får kendskab til naturen, sundhed, bevægelse samt miljø og bæredygtighed.

Allerød Kommunes Børne-læringssyn: https://alleroed.dk/borger/familie-boern-og-unge/det-faelles-boerne-og-laeringssyn. Vores hjemmeside: https://blovstroedklyngen.aula.dk/

Vi tilbyder

• To huse der er tæt på skov og grønne områder og hvor der er mulighed for udflugter til Vestre Hus, som er Allerød Kommunes Børne-og Naturcenter. Her laves der bål, bygges huler og leges. Derudover har vores egen store legeplads bålhytte, grønne oaser, og læringsmiljøer som tilgodeser den enkelte – lille som stor!
• To huse fulde af nysgerrige børn og kollegaer, som elsker at lege og være aktive inde som ude i vores nye, lækre faciliteter
• Tæt samarbejde med engagerede kollegaer, der sammen udvikler de pædagogiske læringsmiljøer
• Et dynamisk arbejdsfællesskab, hvor også børn og forældre er aktive medspillere
• Mulighed for refleksion og sparring på månedlige personalemøder, teammøder, samt personaleudviklingsdage
• Onboardingproces med en vores 3 engageret pædagogiske ledere, samt faglig sparring i teamet b.la. til team-møder hver 14. dag
• Mulighed for 1 times ugentlig forberedelse for pædagoger og PAU.
• Gode kompetenceudviklingsmuligheder i form af kendskab til Learn Lab, Marte Meo, samt Fri for Mobberi. Allerød kommune tilbyder derudover også 2 interne uddannelser samt Læringsdage for pædagogmedhjælpere
• Pædagogisk ledelse tæt på medarbejdere med fokus på arbejdsfællesskab og kerneopgave
• Tæt samarbejde med ressourcepersoner i forvaltningen – herunder mulighed for støtte til børn i udsatte positioner.

Vores huse er organiseret i teams med 0-4års grupper samt to ’Maxi-grupper’ for de kommende skolebørn. I vores dagligdag arbejder vi teamorganiseret, hvor teamet af pædagoger og medhjælpere samarbejder om børnene på tværs af vuggestue- og børnehavealder. Teamorganiseringen betyder, at børnene har en glidende overgang fra vuggestue til børnehave, fra børnehavebarn til førskolebarn og videre til skolebarn.

Vi er en velfungerende Klynge med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, faglig udvikling og medindflydelse på egen hverdag. Når vi arbejder med vores kerneopgave, har vi fokus på tillid, trivsel, arbejdsfællesskab og faglighed, så vi skaber værdi for børnene i hverdagen.

Vi søger

• Uddannede pædagoger og pædagogiske assistenter, der har lyst til at arbejde med børn og deltage i institutionens faglige udviklingsretning
• Kollegaer med et ønske om at bidrage med en god, stabil og positiv indsats
• Initiativrige, nærværende voksne, som er aktivt deltagende sammen med børnene
• Inkluderende medarbejdere, som ser børnenes perspektiv og deres potentialer og elsker at lege og være aktiv sammen med børnene

Er du interesseret?
Book et kaffemøde, kom ud og tal med os, se omgivelserne og send din ansøgning. Så kan du blive en del af vores helt unikke proces i den fortsatte udvikling af Blovstrød Børnehus! Kontakt Pædagogisk leder Camilla Raben-Simonsen på 20 33 89 19. Ansøgninger behandles løbende. Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via  linket senest 24/11-2024 kl. 23:59. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.