Administrativ medarbejder til Social Rehabilitering

Vil du være med til at sikre en knivskarp personaleadministration og understøtte en vigtig social indsats? 
Vi søger en dygtig og serviceminded administrativ medarbejder til Social Rehabilitering med tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest muligt. 
Stillingen er på 30 timer pr. uge med fleksibel fordeling på hverdage mellem kl. 8.00 og 15.30.

Om jobbet
Du bliver en del af et stærkt administrativt team på tre personer, der sammen sikrer, at personaleadministrationen fungerer optimalt og i overensstemmelse med gældende overenskomster og retningslinjer.

Din hverdag bliver alsidig med opgaver inden for:

• Personaleadministration og løn i SD og Optima
• Kontrol af indberetninger i tjenestetidssystemet Optima
• Lettere kontering, fakturering og bogføring
• Udarbejdelse af rapporter til dokumentation og kvalitetssikring
• Indkøb, bestilling og varemodtagelse
• Opdatering af vejledninger og intern korrespondance
• Sikring af system og orden i kontoret

Om dig
Vi forestiller os, at du:

• Har solid erfaring med personaleadministration og kendskab til overenskomster – især inden for det pædagogiske og sundhedsfaglige område
• Har gode IT-kompetencer – gerne erfaring med SD, Optima og Excel
• Har erfaring med eller lyst til at lære bogføring
• Er struktureret, systematisk og god til at skabe overblik
• Er serviceminded, fleksibel og trives med en varieret hverdag
• Har stærke skriftlige formuleringsevner
• Er klar til at tage fat på praktiske opgaver, når det er nødvendigt

Om os
Social Rehabilitering består af ca. 111 engagerede medarbejdere heraf 95 fastansatte, der arbejder med en bred vifte af indsatser for borgere i Allerød – bl.a. botilbud, psykiatrisk hjemmepleje, mentorstøtte, familiebehandling og beskæftigelsestilbud. Vi har fokus på faglig kvalitet, tværfagligt samarbejde og udvikling.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj social kapital og et godt kollegialt fællesskab
• Introduktion til opgaver og systemer
• Mulighed for faglig udvikling og medindflydelse
• En spændende og ansvarsfuld rolle, hvor du gør en forskel

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for HK.

Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte leder Anne Bergman Bjelbæk tlf. 20 90 12 51 for at høre nærmere om stillingen. 
Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest d. 15. december 2025.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 19. december og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.