Allerød Biblioteker søger en engageret Bibliotekschef med ansvar for både drift og udvikling i en organisation, der er en vigtig kulturinstitution og en aktiv del af lokalsamfundet. Som engageret leder er du med til at sætte retningen for et moderne bibliotek, der møder borgernes behov og understøtter det gode liv i hele Allerød Kommune.
Bibliotekschefen skal være med til at sætte retning og præge kulturlivet i hele kommunen, herunder forstår vigtigheden af samarbejdet med andre aktører, fx foreninger.
Derudover søger vi en Bibliotekschef, der har øje for fundraising, kreative partnerskaber og har mod på at tage ejerskab af udviklingsprojekter.
Vi søger dig, der:
Arbejdsopgaver:
Om os:
Allerød Biblioteker har 19 ansatte. Allerød Biblioteker består af et hovedbibliotek i Allerød, og en filial i Lynge. Personalet er et samlet, engageret hold, dedikerede i deres job, kreative, tænker værtsskab og værdi for borgerne, og ser forskelligheder som en stor styrke i organisationen.
Vi tilbyder en stilling med gode udviklingsmuligheder, en arbejdsplads med højt engagement og trivsel, og et personale, der brænder for biblioteket, læselyst og vores borgere. I stillingen er der mulighed for at præge et velfungerende bibliotek, med et højt aktivitetsniveau og udlånstal, og forventningsfulde borgere.
Er du interesseret?
Vi hører meget gerne fra dig, hvis du er optaget af det samme som os og ønsker at høre mere om stillingen. Du kan kontakte Sekretariatschef Tina Vibsig Pedersen på 22 47 44 23. Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest den 27. januar 2025. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse. Vi forventer at afholde 1. runde ansættelsessamtaler den 7. februar og en 2. runde 21. februar. I ansættelsesforløbet indgår en personprofil. Løn- og ansættelsesvilkår er fastsat efter gældende overenskomst.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.