Børnehuset Blommehaven søger barselsvikar til køkkenet

I Blommehaven laver vi formiddagsmad, frokost og eftermiddagsmad til både vuggestue- og børnehavebørn. Vi søger en køkkenmedhjælper som skal varetage timer på begge matrikler Engblommen og Viktoria.

Stillingen er på er på 35 timer ugentlig pr 1. juli 2024 og ca. et år frem. Arbejdstiden kommer til at ligge mellem kl. 7.30 og 15 – det kan vi aftale nærmere. 

Om stillingen
Der er i alt 3 medarbejdere tilknyttet køkkenet – to køkkenansvarlige og 1 køkkenmedhjælper. De køkkenansvarlige har det daglige ansvar for menuplaner, bestilling, økonomi for begge vores huse, samt for den daglige produktion af mad, opvask og rengøring i køkkenet i eget hus. Køkkenmedhjælperen skal varetage opgaver i begge huse efter aftale med de køkkenansvarlige og kunne varetage produktionen i det ene hus ved ferier o. lignede. Arbejdsopgaver planlægges sammen for at alle kompetencer kommer i spil. I Allerød kommune tilstræbes at mindst 75 % af fødevarerene er økologiske svarende til målsætningen fra Green City, at der bruges årstidens frugt og grønt samt postevand. Frokostordningen for børnehuset er på valg hvert andet år. Det er forvaltningen i samarbejde med forældrebestyrelsen der står for valget, på vegne af alle børnenes forældre. 

 Om dig:

• er glad for børn og er glad for at lave mad til børn
• mod på både at sørge for sund og nærende kost til både vuggestuebørn og børnehavebørn
• har erfaring med at arbejde med produktion af mad, opvask og rengøring
• er velorganiseret og mødestabil  
• vil tage medansvar og kan bevare overblikket når der er travlt
• kan arbejde selvstændigt men har lyst til at samarbejde med de øvrige kolleger i institutionen
• vil være en del af en personalegruppe, hvor vi møder dagligdagens muligheder og udfordringer med en positiv indstilling og fokus på det gode børneliv

Om Blommehaven.
Blommehaven er en integreret institution med børn fra 0-6 år og består af 2 matrikler, Engblommen og Viktoria som ligger ved siden af hinanden med fælles legeplads. Vi er normeret til 23 vuggestuebørn og 44 børnehavebørn i hvert hus, og der skal laves mad til alle børn. I Blommehaven har vi fokus på børnenes trivsel, udvikling og læring og vores madordning bidrager til det pædagogiske læringsmiljø gennem ”Det gode måltid” hvor selvhjulpenhed styrkes, og hvor maden dufter og smager godt! 

Vi tilbyder:

• et rigtig godt arbejdsmiljø med plads til at have det sjovt i hverdagen og gode kolleger  
• at blive en del af en institution hvor køkkenpersonalet bidrager til børnenes udvikling og trivsel gennem produktionen af spændende og velsmagende mad i børnehøjde 

Du kan søge flere oplysninger om os på vores hjemmeside lillevangklyngen.aula.dkI Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende Børne- og læringssyn.
I Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne. Her kan du læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag.

Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Mette Scherling Fris tlf. 21 74 48 84 for at høre nærmere om stillingerne i Blommehaven  Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 3. maj 2024. Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.