Er du passioneret omkring byudvikling og gode oplevelser? Har du flair for at skabe engagement og fællesskab gennem aktiviteter og oplevelser? Så er du måske vores nye City Manager! Byforum Allerød søger en City Manager, der skal styrke byens identitet, tiltrække besøgende og skabe en levende bymidte med handel, kulturelle og sociale fællesskaber. Stillingen er på op til 37 timer. Tiltrædelse den 1. februar 2025 eller efter nærmere aftale.
Om stillingen
Som City Manager i Allerød vil du være en central og synlig aktør i bymidten og en aktiv samarbejdspartner for en række aktører fra blandt andet handels-, kultur- og foreningslivet og kommunen.
Dine primære opgaver:
Dine kvalifikationer:
Du kan f.eks. have erfaring som citymanager, eventmager, kulturkonsulent, foreningsentusiast, udviklingskonsulent eller andet.
Vi tilbyder:
Foreningen Byforum Allerød er skabt i fælleskab mellem Allerød Handelsforening, Ejerforeningen i bymidten i Allerød og Allerød Kommune. Samarbejdets formål er at være katalysator og koordinator for at styrke bymidten i Allerød som handels- og kulturcentrum for kommunen. Byforums parter er repræsenteret i en overordnet bestyrelse, som du refererer til og du deltager i bestyrelsesmøderne. Den daglige ledelseskompetence er udlagt til sekretariatschefen fra Allerød Kommune. På alleroed.dk kan du læse om Allerød Kommune og Byforum. På Handelsforeningens hjemmeside Mit Allerød kan du læse om byens butikker og aktiviteter.
Er du interesseret?
Hvis du vil have yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte Allerød Kommunes Sekretariatschef Tina Vibsig Petersen på 22 47 44 23. Upload din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest den 21. november 2024. Vi forventer at holde første samtaler 5. og 6. december 2024 og anden samtaler 10. og 11. december 2024. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter kvalifikationer, efter aftale med Byforum Allerød.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.