Vil du være med til at videreudvikle stærke fællesskaber og co-teaching på Engholmskolen? Brænder du for at skabe trygge og motiverende læringsmiljøer? Og vil du være en del af et fællesskab, hvor vi løfter i flok og er fælles om at lave god skole? Så er det dig, vi søger! Vi søger en engageret dansklærer til indskolingen på Engholmskolen i Allerød Kommune. Med tiltrædelse 1. august 2025 eller hurtigst muligt derefter.
Om stillingen
Du bliver en del af et stærkt årgangsteam med dygtige kolleger, hvor tæt samarbejde og fælles ansvar for elevernes trivsel og læring er i højsædet. På Engholmskolen arbejder vi målrettet med at skabe deltagelsesmuligheder og en tryg og forudsigelig hverdag for alle børn i indskolingen. Årgangsteamene samarbejder tæt om didaktik og pædagogik, og eleverne arbejder på tværs af klasser og alderstrin.
Et centralt element i vores pædagogiske praksis er co-teaching. Vi har i de senere år haft et fælles uddannelsesforløb omkring professionelle læringsfællesskaber og co-teaching, og dette arbejde og uddannelsesforløb fortsætter vi med i det kommende skoleår, og på alle årgange ligger co-teaching som en naturlig del af vores arbejde omkring børnene.
Derudover har vi fagdage hver onsdag, hvor du har din klasse en hel dag, hvilket giver mulighed for at planlægge fordybende og varieret undervisning.
Om dig
Om os
På Engholmskolen tør vi udfordre de gængse rammer og insisterer på at gøre en forskel for alle børn. Vi har en kultur præget af samarbejde, høj faglighed og godt humør. Vi støtter og hjælper hinanden og vi griner sammen.
Vi har en aktiv forældregruppe og en engageret skolebestyrelse. Skolen er 3-sporet med ca. 700 elever fra 0.-9. klasse, og rummer både en gruppeordning for børn med autisme og en specialskole for unge i alderen 13-16 år. Vi ligger naturskønt tæt på skov og med gode transportmuligheder.
Vi er en del af en kommune med høj social kapital, hvor medindflydelse og tværfagligt samarbejde er centralt. I Allerød Kommune arbejder vi med udgangspunkt i børne- og ungepolitikken Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende Børne- og læringssyn
Derfor skal du vælge os
Hos os får du mulighed for at være et sted, hvor udvikling, samarbejde og trivsel virkelig går hånd i hånd. Vi tilbyder en varieret og meningsfuld hverdag, hvor vi værdsætter initiativ, refleksion og ansvarlighed.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Er du interesseret?
Kontakt skoleleder Tine Riemann på 23 25 99 83 eller afdelingsleder Emilie Fosselius på 30 51 38 34, hvis du vil høre mere om stillingen. Upload din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest den 2. juli 2025. Vi afholder samtaler i uge 27 og indhenter referencer og straffeoplysninger inden endelig ansættelse.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.