Har du lyst til at være en del af et dedikeret team, der arbejder for at sikre høj kvalitet og tryghed for borgerne i Allerød Kommune?
Vi søger en sygeplejerske med tiltrædelsesdato 1. marts 2026 eller snarest muligt derefter. Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid, men vi er åbne for andre ønsker.
Hjemmeplejen og Sygeplejen i Allerød Kommune har gennem de sidste par år implementeret tværfaglige teams og har derfor et godt fundament til implementering af den nye ældrelov og den kommende sundhedsreform.
Vi arbejder rehabiliterende med en aktiverende tilgang og sætter målrettet fokus på tidlig opsporing.
Som sygeplejerske spiller du en vigtig rolle i det tværfaglige samarbejde med Hjemmeplejen og vil deltage i triagemøder og tværfaglige konferencer med øvrige samarbejdspartnere.
I Allerød har vi egen sygeplejefaglig leder og fokus på det monofaglige sparringsrum for sygeplejen samt det kliniske lederskab. Sygeplejegruppen har ugentligt egne møder og triage. Vi har desuden tilknyttet to sygeplejeklinikker og eget lokalt akutteam. Vi har fokus på, hvordan vi kan udvikle sygeplejen, blandt andet ved hjælp af teknologiske løsninger (fx tele-løsninger, simulation mm).
Vi tilbyder dig
Vi søger dig, som
Det praktiske
Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen ønskes besat snarest muligt eller efter aftale.
Ansøgningsfrist
Søg stillingen via linket og medsend relevant dokumentation senest den 31. januar 2026.
Vi afholder løbende samtaler. Desuden indhentes der referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen kontakte sygeplejefagligleder Trine Christensen på telefon 29 64 53 20.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.