Vil du være med til at omsætte den politiske vision "Livsduelige børn og unge i legende læring" til konkret virkelighed? Og har du den politiske tæft og faglige tyngde, der skal til for at navigere, når jura, data og pædagogiske visioner mødes?
I Allerød Kommune arbejder vi ud fra en sammenhængende Børne- og Ungepolitik, hvor trivsel, fællesskaber og en legende tilgang er omdrejningspunktet. Men visioner flytter kun noget, hvis rammerne er på plads og det er vi meget ambitiøse omkring
Derfor søger vi en stærk konsulentprofil, der forstår, at god forvaltning er forudsætningen for god pædagogik. Vi leder efter dig, der kan skrive, så politikerne får indsigt og beslutningsgrundlag, og som kan bruge både lovgivning og data til at kvalificere fremtidens løsninger på skole- og dagtilbudsområdet.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelsesdato 1. april 2026.
Din rolle: Politisk tæft, juridisk skarphed og strategisk overblik
Dine opgaver kræver, at du kan zoome ind på detaljen og ud på strategien
Du træder ind i et ambitiøst fagligt fællesskab, hvor administrationen er den strategisk løftestang for kvaliteten ude hos børnene.
Din hverdag vil være præget af stor spændvidde, hvor du skal kunne mestre både den juridiske præcision og det strategiske helhedssyn.
Dine opgaver vil blandt andet være:
Om dig
Vi søger en profil med en relevant akademisk uddannelse. Du har erfaring fra en politisk styret organisation – gerne en kommune, og du trives i spændingsfeltet mellem administration og politik.
Vi lægger vægt på, at du:
Vi tilbyder
Du lander i et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi ved, at vi bliver klogere sammen. Du bliver en del af et velfungerende konsulentteam på 10 konsulenter med vidt forskellige baggrunde. Sammen understøtter vi både dagtilbud, skoler, klubber og ungdomsskole.
Hos os får du:
- Et job med mening og mandat: Du får reel mulighed for at præge udviklingen af et højtprofileret velfærdsområde. Her er dine analyser og oplæg ikke bare papirarbejde – de er med til at forme hverdagen for kommunens børn og unge.
- En hverdag tæt på indflydelse: Du kommer helt tæt på de politiske og administrative beslutninger. Vi har et miljø præget af tillid, hvor vi samarbejder på tværs for at finde de bedste løsninger, og hvor der er kort vej fra idé til handling.
- Plads til både erfaring og udvikling: Vi værdsætter den faglige tyngde, du kommer med, og giver dig plads til at folde den ud i opgaveløsningen. Samtidig prioriterer vi din fortsatte udvikling, så du hele tiden kan bygge ovenpå dine kompetencer.
- Frihed og fleksibilitet: Vi tror på, at arbejdsglæde og resultater hænger sammen. Derfor tilbyder vi stor selvstændighed i tilrettelæggelsen af arbejdet og fleksible rammer, der giver plads til både karriere og privatliv.
- Engagerede kolleger og godt arbejdsmiljø: Du får kompetente kolleger, der brænder for at gøre en forskel.
Vi vægter ordentlighed og hjælpsomhed højt, og vi har en uformel tone, hvor vi støtter hinanden i en travl hverdag.
Derfor skal du vælge os
I Allerød Kommune lægger vi vægt på høj social kapital. Vi tror på tværgående samarbejde, kompetence‑ og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag. Det vigtigste for os er vores kerneopgave –
at skabe værdi for borgerne.
I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn.
Løn‑ og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.
Er du interesseret?
Opgaverne er mange, varierede og vigtige, og hvis du – som os – er motiveret af at arbejde med kvalitet, overblik og udvikling på skole‑ og dagtilbudsområdet, håber vi at høre fra dig.
Det bedste samarbejde starter med en god dialog, så du er velkommen til at kontakte souschef for Skole og Dagtilbud Nynne Bonke på 20 41 79 93 eller udviklingskonsulent Marie Veje Anker på 21 63 98 55, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Ansøgning sammen med CV og uddannelsesbevis skal være os i hænde senest den 16. februar 2026.
Vi forventer at afholde første samtaler den 19. februar 2026 og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.