Faglige stærke pædagoger søges til Molevitten

Er du pædagog og på udkig efter nye, spændende udfordringer, eller er du ved at afslutte din pædagoguddannelse? Så har du nu muligheden for at blive en del af Molevitten i Lynge - et sted hvor der er nærvær og omsorg samt tid og rum til leg og dannelse. Vi har vokseværk i klyngen og skal udvide med flere pædagoger til både børnehaveafdelinger og vuggestuer. Vi søger pædagoger til både vuggestue og børnehave – en af stillingerne er et barselsvikariat. Vi ønsker stillingerne besat fra 1. maj eller før. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer, men vi er åbne for andre ønsker.

Om os
I Molevitten er vi ambitiøse, omsorgsfulde og elsker at lege. Vi vægter det gode arbejdsmiljø, og arbejder målrettet på at skabe de bedste lærings- og legemiljøer for alle vores skønne børn.Molevitten er en lille klynge bestående af fire afdelinger. Vi prioriterer at arbejde i små grupper, hvor der er tid til omsorg, fordybelse, leg  og læring for alle børn. 

Vores institutioner ligger i naturskønne omgivelser i Lynge, med let adgang til skoven, biblioteket, hallen og meget mere. Vi ser lokalområdet og udelivet som et rum for læring og udvikling - her får børnene oplevelser, der giver erfaringer, både om naturen, dem selv og andre. 

Vi er en klynge med ladcykler i alle vores afdelinger, hvilket gør det muligt at komme på længere ture i Lynge og omegn med vind i håret.

På vores legepladser er der rig mulighed for udfoldelse og leg med blandt andet sansehave, bålplads, hyggelige kroge og plads til kreativ leg.  

Som medarbejder har du stor indflydelse på organiseringen af hverdagen og på det pædagogiske indhold ud fra vores fælles årshjul opdelt i temaer. Vi vægter samtidig et anerkendende og reflekterende personalesamarbejde, og der er sat tid af til stuemøder og planlægning. 

Vi har en synlig ledelse, der har godt kendskab til personale, børn, forældre og den pædagogiske praksis i husene, og hvor der altid er tid til sparring eller en lille snak.

Hvad søger vi?
Vi er nysgerrige på, hvordan vi kan gøre det gode børneliv endnu bedre og derfor søger vi dig, som vil faglig udvikling og kan se dig selv som en del af vores.

Børn, personale, forældre og ledelse ønsker at: 

• Du har en høj faglighed, som du formår at omsætte i praksis.
• Du kan formulere dig skriftligt med pædagogiske begrundelser og målsætninger.
• Du kan reflektere over egen og andres praksis, både alene og i samspil med dine kollegaer
• Du kan arbejde selvstændigt i små grupper og inddrager børnenes interesser i den pædagogiske praksis
• Du har et inkluderende menneske- og børnesyn og en anerkendende pædagogik
• Du har gode samarbejdsevner i forhold til kollegaer og forældre
• Du bidrager til et godt arbejdsfællesskab med en positiv tilgang
• Du vil lege med, på det som rører sig indenfor og udenfor, på vores fantastiske legepladser
• Du kan se det skønne i nærværende bleskift og rutinens magiske kraft
• Du deler Allerød kommunes børne- og læringssyn https://www.alleroed.dk/borger/familie-boern-og-unge/det-faelles-boerne-og-laeringssyn

Vi har et velfungerende MED-udvalg, der kontinuerlig arbejder med at skabe et sundt og trygt arbejdsmiljø, hvilket kan ses i vores trivselsmåling og APV, samt aflæses i et lavt og faldende fravær.

Klyngen havde vi i 2024 særligt fokus på legen, hvor vi havde et udviklingsforløb med Legepaletten. I 2025 skal hele Allerød kommune have et uddannelsesforløb med Tea Thyra Sørensen omkring tidlig tilknytning. 

Er du interesseret?
Kom gerne på kaffebesøg før du søger. Ring og lav en aftale med pædagogisk leder i vuggestuen Pernille B. Olsen på 21 31 36 78 eller pædagogisk leder i børnehaven Mette Larsen 20 42 67 83 eller klyngeleder Dennis Mathiassen på 40 27 12 11. Du uploader din ansøgning og CV via linket i annoncen senest den 31. marts kl. 10. Vi holder løbende samtaler, og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.