Fastholdelseskonsulent til beskæftigelsesområdet i Allerød Kommune

Allerød Kommune søger en fastholdelseskonsulent til et nyt 2 årigt projekt, hvor vi skal afsøge mulighederne for at forebygge og minimere sygefravær ved at tilbyde borgere og arbejdsgiver vejledning og støtte til fastholdelse i jobbet. Der kan være mulighed for forlængelse af ansættelsesperioden. Tror du som os på, at alle kan bidrage til fællesskabet, at alle der kan, skal i beskæftigelse eller uddannelse og er du vedholdende i at målet er tilknytning til arbejdsmarkedet, så hører vi gerne fra dig. Stillingen er på 37 timer om ugen og arbejdstiden er placeret således: mandag kl. 8-17, tirsdagog onsdag kl. 8-15, torsdagkl. 8-17, fredag kl. 8-13, Arbejdstiden er fleksibel, dog skal minimum en af dagene være til kl. 17.

Om os
Stillingen er forankret i afdelingen Borgerservice, som beskæftiger ca. 100 medarbejdere på rådhuset og hvor kerneopgaverne spænder over alt fra udstedelse af pas og kørekort, til social- og beskæftigelsesområdet, til udbetaling af ydelser – målgruppen er både børn og voksne. Derudover er der tilknyttet en udførende virksomhed med tilbud til børn og voksne, som ligger eksternt fra rådhuset. 

I Borgerservice arbejder vi med koordinering. Vi har et helhedssyn på borgerens aktuelle livssituation, og sikrer sammenhængende indsatser med afsæt i borgerens egne ønsker og syn på både ressourcer og barrierer for at mestre eget liv – med det mål at støtte borgeren bedst muligt i netop at mestre hverdagslivet med familie, uddannelse, job og fritid.

Vi arbejder løbende på at udvikle og tilpasse metoder og tilgange, så vi kontinuerligt leverer den bedst mulige service til vores borgere. 

Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgeren. Herudover, har vi plads til smil og hjælper hinanden- også når vi har travlt. 

Du bliver en del af virksomhedstemaet som består af 10 medarbejdere. 

Om stillingen
Vi er en ambitiøs afdeling, og vi arbejder målrettet med forebyggelse og tidlig opfølgning. Derfor skal du være fagligt engageret, servicemindet og optaget af at sikre en indsats, der skaber resultater. Du vil få en klar og vigtig rolle i en opsøgende og udadvendt funktion, der også kræver virksomhedsforståelse og indsigt i arbejdsmiljø.

Som fastholdelseskonsulent er der fart over feltet, og du får en unik mulighed for en alsidig, fleksibel hverdag, hvor du i høj grad har indflydelse på at skabe den proces, der understøtter borgers tilknytning til arbejdsmarkedet.

Dine primære opgaver vil være: 

• information, rådgivning og vejledning om tidlig opfølgning samt om muligheder for fastholdelse af ordinær beskæftigelse i offentlige og private virksomheder
• samarbejde med praktiserende læge, med henblik på igangsættelse af fastholdelsesindsats inden borgeren bliver sygemeldt
• at inddrage borgers arbejdsplads i en fastholdelsesindsats og aktiv deltagelse i rundbordssamtaler
• at være sparringspartner og udarbejde fastholdelses- og optrapningsplaner i samarbejde med den sygemeldte og arbejdsgiver med fokus på udvikling samt progression
• at iværksætte relevante indsatser jævnfør fx beskæftigelsesloven, kompensationsloven og ved hjælp af analyse, afklaring og vejledning med fokus på muligheder og skånehensyn
• at være i tæt dialog med sagsbehandlere i forhold til udarbejdelse af planer for fastholdelse af borgere, der er i beskæftigelse
• at behandle og træffe afgørelse i sager om de handicapkompenserende ordninger
• at udarbejde arbejdsevnebeskrivelser til brug for vurdering af borgers forsørgelsesgrundlag

Vi forventer at du

• har en for stillingen relevant uddannelse – gerne en sundhedsfaglig baggrund
• har erfaring indenfor arbejdsfastholdelse, sygedagpengeområdet eller lignende
• du har indsigt i og helst erfaring med beskæftigelse -og kompensationslov
• har stærke kommunikative evner, såvel skriftligt som mundtligt
• kan arbejde ud fra en Empowerment baseret og coachende tilgang til borgeren
• er en udpræget teamplayer som samtidig kan arbejde selvstændigt i dialogen med dine samarbejdspartnere
• har erfaring med mødeledelse, og forhandlingssituationer
• har evnen til at træffe beslutninger og at sikre progression
• er udadvendt, fleksibel, empatisk og kan agere under et til tider stort arbejdspres 
• er omstillingsparat, mentalt robust og tør sætte dig selv i spil, ligesom du kan bevare overblikket og balancere i en presset hverdag
• har datadisciplin og flair for anvendelse af it-redskaber i dit arbejde, gerne Vitas og Fasit                                                          

Vi tilbyder       

• En travl hverdag, hvor ikke to dage er ens
• Engagerede og kompetente kollegaer. 
• Selvstændige og udfordrende arbejdsvilkår
• Mulighed for at være med til at præge udviklingen i arbejdet med borgerne

Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst for HK. 

Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte teamleder Charlotte Kleine tlf.: 48 10 01 83 eller mobil nummer 24 60 63 01 eller jobcenterchef Jane Gottlieb på telefon 48 10 02 38 for at høre nærmere om stillingen. Du sender din ansøgning digitalt via linket i annoncen senest 5. januar 2025. Uddannelsesbevis og andre relevante bilag uploader du separat med din ansøgning. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på alle kommende medarbejdere. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 2 til 4 2025. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.