Firkløveret søger superhelte, som elsker at få børn til at grine og udfordre deres fantasi

Er du klar til at sprede masser af smil og legende energi? Da nogle af vores dygtige medhjælpere skal videre til nye udfordringer søger vi nu to medhjælpere til børnehave, begge på fuld tid men mindre kan også imødekommes. Stillingerne er ledige pr. 1 maj eller hurtigst muligt før eller efter. Arbejdstiden ligger ml. 6.55-17.00 på hverdage dog 6.50-16.30 på fredage. Der vil hen over året kunne forekomme weekenddage, hvor man forventes at deltage i kurser eller personaledage, samt månedlige aftenmøder efter kl. 17.00.

Om os
Firkløveret hører under Engholmklyngen og består af 4 mindre enheder på Violvej og en børnehave med skovprofil ved Ravnsholt skoven. Sammen er vi en stor institution hvor vi sætter en ære i at kunne mærke det nære i det store. 

Grønt Kløver favner tre børnegrupper, to grupper for de 3-4 årige og en storegruppe med de kommende skolebørn. Rødt kløver favner to vuggestuegrupper med alderen 0-3 år. Gult kløver favner tre vuggestuegrupper med alderen 0-3 år. Blåt kløver favner 2 børnehavegrupper med alderen 2,10 - 6 år og har her aldersopdelte grupper på tværs. Skovkløveret er vores skovbørnehave beliggende ved Ravnsholt, der favner en børnegruppe med alderen 2,10-6 år.

Fælles for alle enheder i Firkløveret er at vi skaber forudsigelighed og tryghed for børn og voksne og vi prioriterer faglighed og samarbejde højt. Vores tilgang til børnene udspringer af legen og nærværet i hverdagen. 

Du vil blive en del af en personalegruppe der holder fast i det der virker, samtidig med at vi går til opgaverne med en åbenhed for nye ideer og muligheder. Ansættelserne er som udgangspunkt i Firkløveret, men du bliver ansat i hele Klyngen.

Hos os får du:

• Kollegaer der trives og tager et fælles ansvar for at løse kerneopgaven
• En god kombination af humor og faglighed
• At videns deling prioriteres højt
• En struktureret ramme der sikrer trivsel for alle i huset, dette både børn, kollegaer, forældre og ledelse.
• At legen prioriteres højt 
• Plads til børnenes tempo frem for tidsstyring
• Vi værner om børnenes leg og minimerer afbrydelser

Vi vil rigtig gerne høre mere om dig og så har vi naturlig vis nogle forventninger til dig som ny kollega:

• Du brænder for at skabe kvalitet og sammenhæng i børns hverdag
• Du er autentisk i mødet med kollegaer, børn, forældre og ledelse
• Du vægter teamsamarbejde højt, ved at være fleksibel, nysgerrig, lydhør og løsningsorienteret.
• Du bidrager positivt til at løse kerneopgaven, med dine refleksioner og inputs.
• Du trives i at følge børnenes spor og mestrer at have overblik
• Du er robust i en hverdag med høje forventninger og mange bolde i luften.
• Du er loyal over for det aftalte
• Du kan give udtryk for de ting du undrer dig over, på en nysgerrig og konstruktiv måde

Vi glæder os til at høre fra dig og her under kommer så lige et video om os.

Vi arbejder ud fra Allerød Kommunes Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn.

Er du interesseret? 
Vi håber du vil sende en ansøgning, men du er også velkommen til at ringe med det samme til pædagogisk leder Line Lindquist Olsen på tlf.: 24 81 45 04 og høre mere. Du sender din ansøgning digitalt via linket i annoncen senest tirsdag d. 22 april 2025. Vi holder løbende samtaler. Uddannelsesbevis og andre relevante bilag uploader du separat med din ansøgning. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på alle kommende medarbejdere. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende i hele perioden. Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst for pædagoger.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
 

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.