Ravnsholtklyngen i Allerød Kommune søger en pædagog på 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt, eller senest den 1. november 2025.
Kom og vær med
Som pædagog i Grøftekanten forventes du at være professionelt til stede og bruge din faglighed og personlighed aktivt i samspillet med børnene. skal du være klar på at bruge dig selv og din krop sammen med børnene. I 2023 er vi blevet DGI certificeret og derigennem har vi et højt fokus på at bruge leg og bevægelse som en integreret del af vores hverdag, som fundament for trivsel og læring.
Grøftekanten er en vuggestue under Ravnsholtklyngen der består af 2 vuggestuer og 3 børnehaver. Dagligt huser klyngen 220 børn, men det mærker du ikke. Vi har vores egen afdeling og vores egen legeplads hvor vi udforsker naturen og udfolder os kreativt. Afdelingen er delt op i 4 stuer, med 11-12 børn og 3 medarbejdere på hver stue, hvor nærvær, ro og hyggelig atmosfære står forrest. Vi har en dejlig placering lige op ad Ravnsholtskoven som vi ofte besøger på ture.
Pædagogisk praksis
Vi arbejder målrettet med at skabe høj kvalitet i vores pædagogiske praksis og forventer, at du som pædagog bidrager med refleksion, faglighed og lyst til udvikling. I vores pædagogiske praksis arbejder vi hele tiden med at sikre udvikling. Igennem ugentlige møder reflekterer vi sammen og definerer hvordan vores hverdag bedst kan struktureres, så vi skaber de bedste rammer for både børn og voksne. Tryghed, nærvær og omsorg står forrest, da vi tror på, at de helt basale behov skal være opfyldt, for at kunne skabe bedst mulig trvisel, udvikling og dannelse hos børnene. Derfor vægter vi også at have et tæt samarbejde med børnenes forældre, for at vi kan skabe de bedst mulige rammer for børnene. Vi planlægger den pædagogiske praksis med udgangspunkt i skema til handling.
Skemaet bruger vi til at fastholde en systematisk evalueringskultur. Vi fokuserer på at udvikle os i fællesskab og arbejder med ICDP, hvor vi bruger det at filme som et værktøj til at reflektere over kvaliteten af samspillet mellem børn og voksne.
Samarbejde på tværs
Grøftekanten er en del af et større fælleskab, og samarbejder med vores anden vuggestueafdeling, både ift. Sparring og daglige aktiviteter. Det er et samarbejde der giver en høj grad af muligheder til vores dagligdag. Vores ledelse består af en klyngeleder samt tre pædagogiske ledere. Ambitionen er at skabe de bedste rammer for at udføre det pædagogiske arbejde. Det gør vi ved at sikre en stærk reflektionskultur og høj faglighed blandt vores medarbejdere.
Om dig
Vi søger en pædagog med faglig pondus og et nutidigt børnesyn, som:
Derfor skal du vælge os
Hos os får du en arbejdsplads der hele tiden er i udvikling. Vi deler viden på tværs i klyngen og sætter fokus på det vi lykkes med. I vuggestuen er vi i gang med at skabe en fælles faglig kultur med fokus på langsommelig pædagogik i hverdagsrutinerne, og som du kan blive en del af. Så brænder du for at give børn en god start i livet, og har du lyst til at være med til at forme din arbejdsplads, så bliv en del af os.
I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende Børne- og læringssyn.
Er du interesseret?
Du er velkommen til at komme på besøg i Grøftekantens vuggestue, Søparken 1a i Allerød. Ring og lav en aftale først med pædagogisk leder Kristina på tlf. 20 57 70 59 eller klyngeleder Janek på tlf. 21 34 19 15. Du søger stillingen digitalt via linket i annoncen senest den 21. september 2025. Vi afholder løbende samtaler dog senest i uge 39. Uddannelsesbevis og andre relevante bilag uploader du separat med din ansøgning. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger inden endelig ansættelse.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.