Handicapkoordinator – vær med til at skabe sammenhæng for borgere med handicap

Brænder du for at skabe tydelige, trygge og koordinerede forløb for unge og voksne med handicap? 
Vil du være den, der samler trådene – og sikrer, at borgere og pårørende oplever én fælles retning og én plan? 
Så kan du meget vel være vores nye handicapkoordinator i Borgerservice.

Stillingen er på 37 timer om ugen med opstart 1. juni 2026.

Hvem er vi?
Du bliver en del af Borgerservice i Allerød Kommune, som både løser klassiske opgaver (pas, kørekort) 
og komplekse indsatser på det specialiserede børne- og voksenområde, beskæftigelses- og integrationsområdet. Borgerservice beskæftiger ca. 200 medarbejdere 
på tværs af myndigheds- og udfører området.

Vi arbejder ud fra et stærkt helhedssyn:

• Vi tager altid udgangspunkt i borgerens livssituation, ressourcer og ønsker.
• Vi understøtter borgerens mestring af hverdag, familie, uddannelse, job og fritid.

Vi arbejder efter tilgangen ”Én borger – én plan”, hvor koordinatoren skaber sammenhæng på 
tværs af fagområder og sikrer et samlet overblik for både borger og samarbejdspartnere.

Om stillingen som handicapkoordinator
Som handicapkoordinator bliver du en del af Team Social, uddannelse og beskæftigelse, der består af 
15 engagerede kolleger. Du bliver den ene af to handicapkoordinatorer i teamet.

Teamet arbejder med indsatser for unge og voksne fra 16 år og med på stort fokus på uddannelse og beskæftigelse. Dine kollegaer arbejder bl.a. med: 

• borgere med psykiatriske udfordringer
• borgere med erhvervet hjerneskade
• Ungeløft
• IPS-indsats
• misbrugsbehandling
• støtte i egen bolig
• visitation og opfølgning på botilbud. 

Du bliver derfor en del af et miljø med stærk faglighed, tæt samarbejde og løbende sparring.

Hvordan kan en uge se ud?

For at give dig et realistisk billede, kan en typisk uge fx indeholde:

• En koordinerende samtale med borger og pårørende om mål og støttebehov
• Sagsbehandling af en ønsket indsats
• Dialog med borgeren om mål, progression og hverdagsmestring – udarbejdelse af én fælles plan
• Vurdering af borgerens funktionsevne og behov i samarbejde med andre fagligheder
• Et samarbejdsmøde med botilbud om fremdrift i handleplanen
• Tværfaglig sparring med kollegaer, psykiatrien eller andre fagpersoner

Opfølgning på indsatser, så der skabes sammenhæng mellem sociale, uddannelses- og beskæftigelsesrettede tilbud.

Hvem søger vi?
Vi søger dig, som ønsker at gøre en reel forskel for borgere med handicap – og som trives i en rolle, 
hvor koordinering, sagsbehandling, struktur og relationer går hånd i hånd.

Du har erfaring med Serviceloven og koordinering af komplekse sager – men du kan også være på vej ind 
i feltet, hvis du har solid faglighed, nysgerrighed og lyst til at lære. Hvis du ikke tidligere har arbejdet med myndighedsopgaver eller sociallovgivning, sørger vi for grundig oplæring, tæt sparring og introduktion til lovgrundlaget.

Du er kendetegnet ved, at du:

• Har en relevant uddannelse, fx socialrådgiver, socialformidler, socialpædagog, fysioterapeut eller ergoterapeut
• Har rådgivnings-, dokumentations- eller sagsbehandlingserfaring (gerne fra det specialiserede område)
• Kan arbejde tværfagligt
• Har blik for helheden og kan skabe sammenhængende, koordinerede borgerforløb
• Er tydelig og empatisk i dialogen med borgere og pårørende – også når det er svært
• Arbejder struktureret og trives med ansvar
• Er positiv, samarbejdsorienteret og kommunikerer klart – både skriftligt og mundtligt
• Er go til IT (vi bruger bl.a. Fasit og Acadre)

Hvorfor vælge os? 

• Du får en meningsfuld hverdag, hvor du skaber reel værdi for borgere med komplekse behov
• Du bliver en del af et engageret, fagligt stærkt team, hvor vi hjælper hinanden og lykkes sammen
• Du får mulighed for at præge udviklingen – både i dine egne sager og i teamets arbejdsgange
• Vi prioriterer kvalitet, faglighed og arbejdsglæde, og du får derfor:
  • En grundig, individuelt tilpasset introduktion
  • Fast supervision
  • Løbende faglig sparring

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte teamleder Lea Pallesen på 21 15 80 61 eller socialchef Gitte Overgaard 
på 22 72 82 21 for yderligere oplysninger.

Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 
den 14. april 2026.

Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse. 

Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.


Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.