Er du god til at arbejde med børn og unge, og vil du være med til at give dem et godt og meningsfyldt fritidsliv? Klub Allerød søger lige nu en ny kollega til en 30-37 timers stilling pr. 1. august 2025, eller snarest derefter. Dine opgaver i denne stilling vil primært ligge i klubbens ”gruppetilbud”. Målgruppen er hovedsageligt børn og unge med autisme og/eller ADHD, i alderen 9-17 år.
Om dig
Som klubmedarbejder bliver det din opgave, at:
Vi forventer at du:
Det er desuden et plus, hvis du har erfaring med, eller viden om, børn og unge med ADHD og/eller autisme.
Om os
I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende Børne- og læringssyn.
Klub Allerøds gruppetilbud har til huse i fritids- og ungdomsklubben Klub Vest, som er en del af det samlede Klub Allerød. Vi er en klub i konstant udvikling, hvor forandring og nye spændende opgaver er en del af dagligdagen. Vi er et dedikeret team af medarbejdere, hvor diversitet i personalegruppen ses som en stor styrke. I Klub Vest er gruppetilbuddet ”en klub i klubben”, som er forbeholdt børn/unge med særlige behov, fra 3. klasse op til 18 år. Du kan læse mere om gruppetilbuddet her: Gruppetilbuddet | Klub Allerød (kluballeroed.dk)
Vi tilbyder i klubben dagligt aktiviteter i forskellige værksteder, bl.a. gaming, rollespil, musik, træværksted, kreativt værksted, dungeons and dragons, teater, sport, leg, ture ud af huset og meget mere.
Derfor skal du vælge os:
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Som klubmedarbejder vil du:
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.
Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte Rasmus på 20 52 46 35 for eventuelle spørgsmål eller for at aftale et besøg. Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest d. 10. august 2025. Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 33. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.