Kongevejsskolen søger en udskolingslærer, der har mod på de unge

Kongevejsskolen søger en lærer på fuld tid (37 timer), der kan undervise i og har mod på at føre til afgangsprøve i folkeskolens fag. Tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Hvem er du? 

• Du brænder for god undervisning og er klar til at tage de nødvendige omveje for at hjælpe vores elever med at afslutte folkeskolen. 
• Du vægter din faglighed højt – både i og uden for klasselokalet – og er ikke bange for at tænke nyt og innovativt.
• Du er god til at danne relationer til unge i udfordringer og har blik for elevernes faglige og sociale ressourcer.
•  Du har lyst til at hjælpe dem med at folde deres potentiale ud, også når opgaven kalder på utraditionel didaktik. 
• Du formår at skabe forudsigelighed og holde fast i den retning, der er lagt – men du er også fleksibel, når tingene ikke går helt som planlagt.
• Som kontaktlærer er du klar til at være en vigtig “du-og-jeg"-voksen i elevernes liv. 
• Du har mod på at indgå i et forpligtende samarbejde med elever, forældre og eksterne samarbejdspartnere for at sikre de bedste udviklingsmuligheder for alle parter. 
• Har du en interesse eller hobby, der ikke er "skoleagtig", som du kan dele med de unge, er det kun et plus!

Hvem er vi? 
Du bliver en del af et team af fagligt dygtige og engagerede lærere og pædagoger, der arbejder tæt sammen for at skabe den bedste skoledag for vores elever.

På Kongevejsskolen har du gode muligheder for at præge din arbejdsdag og udvikle dine faglige og pædagogiske ambitioner. Vi har rammerne til at skabe en spændende og anderledes skoledag – både på skolen og i nærområdet. Med to busser til rådighed er vi fleksible og kan tilbyde en varieret hverdag for de unge.  

Vi er på skolen i gang med flere kompetenceudviklingsforløb. Vi har startet et uddannelsesforløb i mentaliseringsbaseret familiebehandling, som alle medarbejdere skal igennem. I det nye år starter vi et supervisionsforløb med ekstern superviser. 

På skoleområdet i Allerød er der i dette skoleår startet et to-årigt kompetenceudviklingsforløb med co-teaching og neuropædagogik. Kongevejsskolen skal være med fra næste skoleår.

Vi forventer, at man som ansat på Kongevejsskolen er optaget af at udvikle sit professionelle virke og være klar til at ændre praksis, hvis opgaven kræver dette. 

Arbejdstiden ligger mellem kl. 8.00 og 17.00, med enkelte aftenarrangementer og ture med overnatning.

I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende Børne- og læringssyn.

Om Kongevejsskolen 
Kongevejsskolen er en specialskole for unge i 7.-9. klasse. Vi har pt. 24 elever – 8 piger og 16 drenge – som af forskellige årsager ikke kan afslutte deres skolegang i den almene folkeskole.

Skolen ligger naturskønt ved Tokkekøb Hegn og tilbyder trygge og rolige rammer – til gavn for både de unge og ansatte. Vi arbejder ud fra et ressourcesyn med fokus på at gøre mere af det, der virker. Vi tror på, at de unge gør deres bedste hver dag – og det er vores opgave at støtte dem i at nå deres mål og udvikle sig.

Du bliver en del af et team med høj faglighed og godt humør, det må nemlig gerne være sjovt at gå på arbejde!

Når vi har ansat dig, er vi 7 pædagoger og 5 lærere, psykolog, sekretær og daglig leder, der hver dag arbejder tæt sammen i en omskiftelig hverdag, med de unge og deres familier i fokus, men som også forstår at kollegahygge og sammenhold er vigtige elementer i vores arbejde. 

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne. 

Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.

Er du interesseret?
Du er meget velkommen til at kontakte daglig leder Morten Winther Bothe på 40 70 78 05 for at høre mere om stillingen. Du er også velkommen til at komme forbi og hilse på os og se skolen. Upload din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest mandag den 24. november 2025. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 26. november 2025, og vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.