Vil du være med til at forme fremtidens hjemmepleje? Allerød hjemmepleje er i gang med at implementere ældreloven og søger en koordinator, der vil have stor mulighed for at have indflydelse på udviklingen af stillingen. Den kommende tid vil være præget af implementeringen af ældrereformen. Du skal derfor være omstillingsparat og trives med nye tiltag. Vi søger en koordinator med tiltrædelse 1. august 2025.
Om stillingen
Har du flair for koordinering og planlægning, og sætter du en ære i at skabe overblik? Så har vi den helt rigtige stilling til dig! Som koordinator får du en central og vigtig rolle i hjemmeplejen. Dine faglige og kommunikative kompetencer skal bruges til at skabe et godt borgerforløb, og du skal derfor besidde en positiv, anerkendende og rolig kommunikation. Stillingen indebærer både koordination af den daglige drift samt enkelte borgerbesøg som udekørende. Du vil i tæt samarbejde med ledelsen og dine kollegaer understøtte og udvikle den nye organisering, hvor faste teams arbejder med helhedspleje og kontinuitet for borgerne.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:
Om dig
Vi søger en koordinator, der:
Om os
Koordinatorteamet er inddelt efter kommunens fire distriktsområder og har et tæt samarbejde i forhold til ruteoptimering og ressourcer. Distrikternes medarbejdere har base på samme matrikel, hvorfra de kører ud til borgerne. Hjemmeplejen dækker omkring 400 borgere og består af ca. 120 medarbejdere, herunder social- og sundhedshjælpere, -assistenter, sygeplejersker og terapeuter. Vi værdsætter et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden på tværs af enheder og arbejder uden faghierarki. Vi prioriterer faglig udvikling og løbende undervisning.
Arbejdstid og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt med arbejdstid placeret mellem kl. 6.30 – 16.00 på hverdage. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst, inkl. et koordinerende funktionstillæg.
Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte leder Katrine Funk Andersen på tlf. 23 29 91 77 for yderligere oplysninger eller en uforpligtende snak om stillingen.
Ansøgning
Vi har valgt at genopslå stillingen for at nå endnu bredere ud og finde det helt rette match. Hvis du tidligere har overvejet at søge – eller blot er nysgerrig på stillingen – så er dette din mulighed. Vi glæder os til at modtage din ansøgning. Upload din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest den 26. maj 2025. Vi afholder samtaler d. 4. juni 2025. Vi indhenter referencer og straffeattester forud for endelig ansættelse.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.