Pædagog til børnehaven i Børnehuset Kirsebærgården

Kom og bliv en del af et stærkt arbejdsfællesskab med 3 andre pædagoger, der sammen med de øvrige kolleger har fokus på de gode relationer, legefællesskaber og børneperspektivet.

Vi søger en pædagog med tiltrædelse 1. august eller senere – vi venter gerne, hvis du er den rigtige til vores team.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med mulighed for mindre hvis det ønskes. 
Arbejdstiden ligger i tidsrummet 6.35 -16.45 (fredag til 16). 
Vi arbejder efter et 4 ugers skema med faste tider mandag-torsdag og skiftende fredage.

Om stillingen
Du bliver nærmeste kollega med 3 andre pædagoger, 1 pæd. assistent og 1 pædagogmedhjælper.
Derudover har vi perioder med pædagogstuderende i praktik.
Allerød kommune har lukkedage, hvor der skal afvikles ferie eller lignende.

Om dig
Om du er erfaren eller nyuddannet er ikke det vigtigste for os. Lyst til faglig refleksion og udvikling er derimod vigtigt. Har du særlige kompetencer og ideer hører vi gerne mere om dem ved et besøg og i din ansøgning.

Om os
I vores børnehavehus har vi ca. 40 børn. I vores nabohus er der 2 vuggestuegrupper og 1 gr. med mini-børnehave. De 2 huse udgør Børnehuset Kirsebærgården og vi deler en stor legeplads og samarbejder om børnene og familierne, deler traditioner og holder personalemøder og pædagogiske dage sammen.
Vores legeplads er vores ”3. grupperum” med mange læringsmiljøer fx bålsted og plads til både det vilde og det stille og med masser af muligheder for at finde på – både som barn og voksen.
Vi møder børn og voksne med nysgerrighed, åbenhed og anerkendelse. 
Vi arbejder pt. med mentalisering, regulering/selvregulering og de voksnes positionering.

Læs mere om os på vores hjemmeside: https://engholmklyngen.aula.dk og se under fanen Kirsebærgården, hvor du også kan se vores udviklingsplan mv.

Derfor skal du vælge os

• Stærkt arbejdsfællesskab
• Høj faglighed
• Struktur og forudsigelighed – men med god plads til spontanintet og ”skæve” ideer.
• Plads til forskellighed – vi supplerer hinanden godt med vores forskellige kompetencer og ressourcer. 
• Fantastiske børn, forældre og kolleger!

I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende Børne- og læringssyn

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne. Her kan du læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag.

Er du interesseret?

Besøg os og mød dine nye kollegaer og se vores  dejlige børnehave. 
Vi holder åbent hus onsdag den 22. maj. Ring og fortæl hvornår du kommer på 23 39 11 03 (passer dagen dig dårligt, laver vi en anden aftale når du ringer).

Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Dorte Rasmussen på 23653222 for at høre nærmere om stillingen (gerne en sms, så ringer hun tilbage) 
Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest den 29. maj. Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 23 og 24 og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.
 

Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst for BUPL

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.
Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med tanke og fokus på hinanden og naturen.