Pædagogisk leder til Blovstrødklyngen

Blovstrød Børne- og læringsby er et lege- og læringsunivers for børn og barnlige sjæle. Vi har brug for dig, der har lyst og mod til at indgå i et dynamisk ledelsesteam, der brænder for at skabe faglig begejstring og ledelse der gør en forskel alle børn. Vi ønsker at du kan tiltræde stillingen som pædagogisk leder 1. juni 2025 eller snarest derefter. Åbningstiden er i tidsrummet kl. 7.00 – 17.00 og der vil være aftenmøder løbende over hele året.

Vi søger en pædagogisk leder til Blovstrødklyngen der er normeret til 140 børnehavebørn og 90 vuggestuebørn. Blovstrødklyngen består af to huse – Pilelunden og Bøgelunden.
Som pædagogisk leder i Blovstrødklyngen vil man indgå i et team med de andre pædagogiske ledere og klyngelederen. 

Om stillingen
Stillingen som pædagogisk leder indebærer at du sammen med klyngeleder, vores andre pædagogiske ledere samt alle medarbejdere kan være med til at skabe den bedste trivsel, læring, udvikling og dannelse for alle børn. 

Stillingen er en lederstilling uden højeste ugentlig arbejdstid, hvor du selv har ansvaret for at planlægge din arbejdstid, herunder at indgå i driften, når der er brug for det. Der er ikke faste børnetimer i stillingen, og vi giver gerne mulighed for fleksibilitet, når ledelsesopgaven tillader det. 

Om dig

• Du varetager den daglige pædagogiske og personalemæssige ledelse med reference til klyngelederen og indgår konstruktivt i klyngens samlede ledelsesteam. 
• Du har overblik, og kan skabe retning og mening i oversættelsen af de beslutninger og opgaver, der skal løses.
• Du kan vejlede, skabe begejstring og i det hele taget sikre en organisatorisk ramme, hvor det pædagogiske personale får optimale muligheder for og er dygtige til at reflektere over egen praksis og derigennem arbejde kvalitetsudviklende. 
• Du er en stærk faglig velfunderet leder, der sætter pris på at arbejde udviklingsorienteret i vores team og i klyngen
• Du tager ansvar for den pædagogiske og faglige udvikling og medvirker som facilitator og igangsætter af pædagogisk udvikling i klyngen - herunder udarbejdelse af den pædagogiske læreplan og et styrket forældre samarbejde
• Du har erfaring med inkluderende fællesskaber og brænder for udviklingen af læringsmiljøer.
• Du lægger vægt på godt arbejdsmiljø og at der er høj social kapital. Du er derfor god til at involvere personalet i afdelingens udvikling, og du sætter tydelig retning for arbejdet med at opnå høj faglig kvalitet
• Du har administrativt og/eller økonomisk flair og sans for IT.
• Du er stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation.

Vi ser gerne at:

• Du har ledelseserfaring, men det er ikke et krav. Du skal have solid pædagogisk viden om dagtilbud – i teori og i praksis. 
• Du evt. har erfaring fra specialområdet.
• Du er modig og i stand til at være konfliktløsende på en måde, så du får følgeskab af dine medarbejdere. 
• At du har en diplomuddannelse i ledelse af offentlige institutioner eller tilsvarende, men som minimum, at du ønsker at påbegynde en diplomuddannelse. 

Om Blovstrødklyngen
Blovstrød klyngen ligger i Blovstrød by tæt op ad Blovstrødskole, SFO og ungdomsklub, som vi har et tæt samarbejde med. Blovstrødklyngen består af to huse – Pilelunden og Bøgelunden – der blev bygget og taget i brug i henholdsvis 2019 og 2021. Husene er designet med afsæt i Allerød Kommunes fælles børne- og læringssyn og med fokus på de fysiske rammers mulighed for at understøttelse af de pædagogiske læringsmiljøer.
Det vigtigste for os er vores kerneopgave – at skabe trivsel, læring, udvikling og dannelse for alle børn

• Vi har engagerede og dygtige medarbejdere, som i praksis understøtter kerneopgaven
• Vi har en engageret forældregruppe og en velfungerende bestyrelse. 

I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn.

Derfor skal du vælge os

• Du bliver en del af et velfungerende ledelsesteam.  Vi afholder ledelsesmøder hver uge og prioriterer derudover at afholde én til to ledelsesdage ude af huset, hvor vi har faglig udvikling i fokus. 
• Vi bruger hinandens kompetencer på tværs, både i forhold til faglig sparring og driftsopgaver.
• Vi arbejder ud fra Allerød Kommunes børne- og læringssyn – det vil sige ud fra et ressourcesyn og positive forventninger med anerkendende kommunikation i forhold til børn, forældre og kolleger. 
• Som pædagogisk leder varetager du den daglige ledelse, hvor medarbejderne forventer, at du træder ind i jobbet med en nysgerrighed på deres praksis, og at du vil engagere dig og udøver nærværende ledelse, hvor du har en finger på pulsen og viden om praksis. 

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne. Her kan du læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag.

Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte Klyngeleder Asta Salomonsen på 21 99 63 94 for at høre nærmere om stillingen. 

Ansættelsesproces
Ansættelsesudvalget udvælger ansøgere til 1. samtalerunde og gennemfører herefter 1. og 2. samtalerunde. Ansættelsesudvalget vurderer ansøgerne ud fra de faglige, ledelsesmæssige og personlige kompetencer, der er beskrevet. Ansøgningsfristen er den 21.april 2025 hvor ansøgningerne skal være modtaget via vores hjemmeside. Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og dit uddannelsesbevis via linket i annoncen. Første samtale finder sted uge 17 og 2. samtale afholdes i uge 18. Kandidater der går videre til 2. samtale, skal gennemføre en personprofil. Der vil blive indhentet referencer forud for afholdelse af 2. samtale.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. 

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.