Vil du være pædagogisk leder af en institution i god udvikling og med et stærk lederteam i ryggen?
I Firkløveret har en af vores dygtige pædagogiske ledere efter fem år valgt at søge nye udfordringer.
Vi tilbyder derfor en spændende lederstilling og søger en pædagogisk leder, der i samarbejde med klyngelederen, vores anden pædagogiske leder og vores dygtige medarbejdere vil være med til at skabe
de bedste rammer for læring, udvikling, trivsel og dannelse for alle børn.
Samtidig er det vigtigt at vores nye leder glæder sig til at være med i processen, når vi inden for de kommende år flytter ind i en nybygget og moderne daginstitution.
Hør os gerne her fortælle lidt os selv i Engholmklyngen:
Derfor skal du søge hos os:
Om os
Firkløveret er en del af Engholmklyngens tre børnehuse, hvor vi alle vægter ”det nære i det store”. Firkløveret har 5 mindre huse, hvoraf de fire er samlet på Violvej. Det er disse afdelinger, som skal erstattes af vores nybyggede Firkløver indenfor nogle år. Vores femte hus ”Skovkløveret” er en skovbørnehave, der ligger noget væk fra resten. Du kan læse mere om Firkløveret vores hjemmeside.
Samlet er vi ca. 40 medarbejdere, samt to pædagogiske ledere og en klyngeleder. Vores nye pædagogiske leder skal have det daglige ansvar for to af afdelingerne – hvilke aftaler vi, når vi har ansat dig og vi samlet vurderer ledelsesteamets kompetencer.
Det er vigtigt at:
Måske har du også:
Om stillingen
Stillingen er en lederstilling uden højeste ugentlig arbejdstid, hvor du selv har ansvaret for at planlægge din arbejdstid, herunder at indgå i driften, når der er brug for det. Der er ikke faste børnetimer i stillingen, og
vi giver gerne mulighed for fleksibilitet, når ledelsesopgaven tillader det. Der vil hen over året kunne forekomme enkelte weekenddage, hvor vi har kurser eller personaledage, samt månedlige aftenmøder på hverdage efter kl. 17.00.
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.
Er du interesseret?
Vi forventer, at du tager kontakt til os for dialog om stillingen og gerne en rundvisning, hvor du kan se vores dejlige huse og mærke den gode stemning.
Kontakten er til klyngeleder Thomas Mikkelsen (51 59 35 90) eller pædagogisk leder Carina Rasmussen
(20 25 74 82), som glæder sig til at tale med dig – også gerne i juleferien 😊
Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis og eventuelt andre relevante bilag via linket i annoncen senest søndag den 11. januar 2026.
Ansættelsessamtalerne gennemføres i to runder – onsdag den 14. januar 2026 og onsdag den 21. januar 2026. Ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, skal være indstillet på at gennemføre et testforløb imellem samtalerne.
Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.