Psykolog til PPR i Allerød

Er du en psykolog, der brænder for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn i skoler og dagtilbud?
Har du lyst til at arbejde med rådgivning af og sparring med børn, unge, deres forældre samt de voksne i deres nære miljøer i et tæt tværfagligt samarbejde? Trives du godt i arbejdet med udviklingsopgaver?
Så er dette job lige noget for dig!

Ring eventuelt til os for at høre nærmere. Vi søger en psykolog 30-37 timer ugentligt til en fast stilling
pr. 1. marts 2026.

Vi tilbyder:

Intern og ekstern supervision – også mhp. autorisation.
En værdibaseret organisation, hvor der er rum til udvikling og nye tanker.
Faglige udfordringer og udviklingsmuligheder. Psykologerne har bl.a. gennemført det treårige teoretiske specialiseringsmodul i pædagogisk psykologi.
Et godt kollegialt arbejdsmiljø med både nyuddannede og meget erfarne psykologer med fælles base på rådhuset samt kontor på skolerne.
Et spændende, udfordrende og alsidigt job, varierende mellem selvstændig tilrettelæggelse og tæt samarbejde med andre faggrupper.
Dygtige og engagerede kolleger med høje faglige ambitioner og en uhøjtidelig tilgang til opgaverne.
Praksisnær opgavevaretagelse med tilstedeværelse i institutioner og skoler.
Tværfaglig kompetenceudvikling - i det kommende skoleår også forløb sammen med skoler og dagtilbud.

Allerød Kommune arbejder ambitiøst og målrettet for tværfaglige løsninger omkring børnene og deres familier. Vi har samlet betjeningen af dagtilbuds- og skoleområdet (0-18 år) i PPR og Sundhedspleje, der omfatter psykologer, fysioterapeuter, konsultative pædagoger, logopæder og sundhedsplejersker samt ledelse og administration.

Psykologteamet består af 11 psykologer. Du vil blive en del af psykologteamet samt en del af et tværfagligt team. Du vil som psykolog hos os have opgaver i både almenområdet og specialområdet.

Sammen med kolleger i PPR og Sundhedspleje samt samarbejdspartnere på skoler og dagtilbud skal du arbejde for at bidrage til, at Allerød Kommunes Fælles Børne- og Læringssyn lever i praksis. Dette gør vi målrettet gennem tværfaglige og tidlige indsatser. Vi tager afsæt i den løsningsfokuserede tilgang og arbejder ressourceorienteret med fokus på opgaven i et tæt tværfagligt samarbejde. Du kan læse mere om vores Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende Børne- og læringssyn.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Vi beskæftiger os primært med

Rådgivning, sparring og procesfacilitering af skoler og institutioner i et tværfagligt og samskabende samarbejde omkring udvikling af læringsmiljøerne
Understøttelse af skoler og institutioners kapacitetsopbygning omkring inkluderende praksis
Rådgivning og vejledning af børn, unge og deres familier
Udviklingsarbejde og konsultative forløb
Pædagogisk psykologiske vurderinger
Supervision

Vi søger en kollega som:

er cand.psych. eller cand. pæd. psych.
har erfaring med og interesse for skole- og dagtilbudsområdet
har ønske om at medvirke til de forandringsprocesser der er i gang omkring PPR’s rolle i samarbejdet.
har erfaring med og lyst til at arbejde med udviklingsopgaver og sparring i praksisfeltet
har indsigt i og interesse for det tværfaglige samarbejde
har erfaring med eller interesse for specialområdet
er åben, fleksibel og imødekommende med et ressourceorienteret menneskesyn
har et organisatorisk blik og kan navigere, tålmodigt, vedholdende og robust med forandringsprocesser over tid
gerne må være kreativ, visionær og udviklingsorienteret
har en god portion humoristisk sans

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere, kan du kontakte Teamleder for psykologerne Mette Wolf Pedersen på 24 97 08 18 eller Chef for PPR og Sundhedsplejen Helle Saaby Pedersen på 21 48 83 55.
Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen. Du kan søge frem til og med torsdag den 8. januar 2026.
Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse. Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst, herunder principperne for Ny Løn.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.