Skovbørnehaven Skovsneppen søger pædagog

Vi søger en Pædagog med tiltrædelse den 1. august eller senest den 1 .september.  Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid, men vi er åbne for andre ønsker. Arbejdstiden ligger i tidsrummet 6.45-16.45. Vi har ca. et møde om måneden der ligger i tidsrummet 16.30-19.30. Pædagogstillingen er i Ravnsholtklyngen afdeling Skovsneppen som dels holder til i vores hus i ydertimerne og dels nyder dagen i den nærliggende Ravnsholt Skov i tidsrummet kl. 9-15, året rundt uanset vejr. 

Om dig

• Du er uddannet pædagog og har lyst til at udvikle arbejdsfællesskabet
• Har lyst til at være med til at børn trives, lærer og udvikler sig
• Åben og anerkendende i tilgang og tanke.
• Kan arbejde og tænke selvstændigt og samarbejde.
• Åben for at tage egen og andres praksis op til refleksion i et anerkendende miljø.
• Nysgerrig og professionel tilgang til arbejdet.
• Har lyst og ideer til hvordan vi kan bruge skoven og naturens ting til at lave kreative ting sammen med børnene
• En pædagog, som er god til at etablere læringsmiljøer, der giver trivsel.

Om os

• En skovbørnehave med et fokus på at skabe udviklende læringsmiljøer.
• En ambitiøs, engageret og fagligt velfunderet gruppe af kollegaer.
• Vi har dagligt et koordineringsmøde og faglige møder ugentligt.
• En hverdag med en reflekterende og nysgerrig tilgang til vores egen praksis.
• Et arbejdsmiljø hvor vi tør arbejde med prøvehandlinger, når det giver mening
• En praksis med fokus på venskaber, relationer, fordybelse og udviklende leg.
• Et miljø, hvor livsglæde, selvværd og tryghed danner et solidt grundlag.
• Vi vægter forældresamarbejdet højt.
  
   

I Ravnsholtklyngen er der 5 forskellige afdelinger, 2 vuggestuer og 3 børnehaver. Skovsneppen består af 44-48 børn fordelt på i Græshopperne og Skarnbasserne. Der er 8 ansat i alt. 2 pædagoger og 2 medhjælpere i hver gruppe.
 

I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende Børne- og læringssyn.

Derfor skal du vælge os
Vi har store faglige ambitioner i Ravnsholtklyngen. Derfor har vi har i Ravnsholtklyngen 16 pædagoger, som er uddannet faglige fyrtårne, deres opgave er at understøtte processen med at styrke implementering af vores nye pædagogiske læreplan. Hvert år sættes et nyt uddannelsesforløb i Allerød kommune i gang, hvor Ravnsholtklyngen deltager med ca. 2 pædagoger fra hver afdeling.

Ravnsholtklyngen har fået ny ledelse i 2019, i forbindelse med ny ledelsesstruktur i Allerød kommune, og vi er stadig optagede af at oparbejde en endnu højere grad af refleksionskultur og faglighed. Ledelsen består hos os af en Klyngeleder samt 3 pædagogiske ledere. 

Vores mission i 2024 er at udvikle vores praksis med fokus på vores udviklingsplan som vi skal lave med udgangspunkt i vores pædagogiske tilsyn. Udviklingsplanen laves efter sommerferien og her har vi brug for din hjælp. Vi bruger forskellige metoder som, ”skema til handling”, ICDP, Læreplanstræet som visuel pædagogisk planlægning til at understøtte vores arbejde.

Indsatsområder i 2024 har været og er fokus på mentalisering, fokus på vensomhed samt bevare det gode psykiske arbejdsmiljø i vores klynge. Vi holder således spændende temadage og arbejder med vidensdeling samt sparring medarbejder imellem. 

Hos os får du således en arbejdsplads, der hele tiden er i udvikling. Vi forsøger hele tiden at lære af de andre i huset og lære dem noget af det, som vi lykkes godt med. Så brænder du for at give børn en god start i livet, og har du lyst til at være med til at forme din arbejdsplads, så søg vores ledige stilling.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne. 

Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst for BUPL. I skovsneppen gives der også 1800 kr pr år pga lokalaftale.

Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte Peter Paaschburg på 51 20 55 87 for at høre nærmere om stillingen. Du er også velkommen til at lave en aftale for besøg.
Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest den 27. juni 2024 

Ansættelsessamtaler afholdes den 28. juni. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering. Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.