Sygeplejerske til Lyngehus Plejecenter

Vi søger en sygeplejerske pr. 1. maj 2025 til fast dagvagtsstilling 37 timer om ugen - eller efter aftale. Stillingen er weekendfri med ca. 3 helligdagsvagter om året. 

Opgaver som sygeplejerske på Lyngehus:
Som sygeplejerske på Lyngehus vil du, sammen med husets øvrige sygeplejersker, være forløbsansvarlig - altså have overordnet fagligt ansvar for den samlede indsats omkring pleje og behandling af vores beboere - inkl. samarbejde med pårørende, plejecenterlæger m.fl. Du vil i hverdagen have en meget central rolle som sosu-personalets faglige sparringspartner. Dokumentation vil ligeledes være en af dine centrale opgaver som sygeplejerske. Du vil skulle varetage sygeplejekompetence oplæring af dine kollegaer i praksis – fx medicinoplæring mm. Sosu personalet varetager den daglige pleje, men du vil naturligt skulle bidrage ved massiv sygdom eller når du selv fagligt vurderer, at det giver mening – fx ved særlig kompleksitet eller ved palliativ indsats.

Lidt om dig:

• Du har erfaring som sygeplejerske – gerne fra primærsektor
• Du har overblik og forstår at prioritere din tid og dine opgaver
• Du hviler i dig selv og er en behagelig samarbejdspartner, der vægter det fælles arbejdsmiljø højt
• Du er pædagogisk og bidrager til et anerkendende og trygt læringsmiljø for kolleger, elever og studerende. 
• Du har lyst og evner til at være klinisk vejleder – erfaring med dette er et ekstra plus
• Du har flair for it og dokumentation. Vi bruger i Allerød Kommune CURA som dokumentationsredskab.
• Du ønsker at bidrage til fagligheden i huset ved at holde dig fagligt ajour og at dygtiggøre dig. 
• Du vil få mulighed for at få ansvar for et relevant fagområde inkl. tilhørende uddannelse

Hvorfor skal du vælge os?
Spørger du ledelse og medarbejdere på Lyngehus, synes vi selv, vi har en rar, spændende og alsidig arbejdsplads med 32 somatiske boliger, 3 midlertidige pladser og 7 socialpsykiatriske boliger. Her summer af aktivitet, og her er ”højt til loftet” for både beboere og medarbejdere. Vi sætter pris på forskellighed, godt humør og en positiv, anerkendende tone i samarbejdet i hverdagen. Vi har beboernes værdighed og selvbestemmelsesret i fokus og hos os kan man leve et fuldt og helt liv med meningsfulde aktiviteter i hverdagen.

Vores mål for ansatte er:

• Du skal føle dig godt modtaget, når du starter på Lyngehus. Du vil få en Mentor, og du vil få individuel og grundig introduktion til dine opgaver.
• Lederne på Lyngehus er nærværende og synlige og der udvises tillid til medarbejderne. Samtidig er der en klar forventning om, at du som medarbejder tager ansvar.
• Vi ønsker at have et godt arbejdsmiljø. Vi griner meget, vi spiser hver dag frokost samlet, vi har sociale arrangementer, vi har fast planlagt mødeaktivitet og der sendes løbende nyheder ud 
• Hos os får du mulighed for at anvende- og øge dine kompetencer. Vi har Triage hver dag, og der planlægges undervisning og kurser igennem året. Har du særlige ønsker for uddannelse, vil vi være lydhøre.

Er du interesseret?
Lyder ovenstående som noget for dig, vil vi glæde os til at modtage en ansøgning fra dig. Du er også velkommen til at ringe eller skrive til Plejecenterleder Tina Rantzau på tlf.: 30 30 32 25 / mail: tirc@alleroed.dk, hvis du vil høre mere om stillingen, eller hvis vi skal aftale et besøg hos os på Lyngehus.  Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest onsdag den 12. marts kl. 12.00. Vi forventer at holde samtaler mandag den 17. marts. Vi indhenter referencer og straffeattester inden endelig ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.