Udviklingskonsulent til Allerød Kommune

Er du klar til at bidrage til strategisk udvikling og give sparring på tværs af afdelinger? Har du erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation, og er du skarp til ledelsesunderstøttelse? Så er det måske dig, vi søger! Vi søger en engageret og alsidig generalist til Teknik og Drift i Allerød Kommune. Du vil spille en central rolle i at støtte området gennem strategisk udvikling, sparring og koordinering af tværgående opgaver. Vi har brug for en person, der kan udfordre og styrke det tværfaglige samarbejde, så vi sammen kan nå vores mål. Stillingen er med tiltrædelse 1. marts 2025 og er på 37 timer pr. uge med mulighed for fleksibel arbejdstidsplanlægning og hjemmearbejdsdage.

Om stillingen
I en kommunal forvaltning kan det være udfordrende at navigere mellem de mangeartede opgaver og interesser – men det er netop denne alsidighed, der gør arbejdet så spændende. Allerød Kommunes Teknik og Drift omfatter blandt andet ejendomsområdet, varmeområdet, vejområdet, materielgården og det folkeoplysende område med alle fritidsbrugerne. Afdelingen løser en bred vifte af opgaver – fra borgerinitiativer som etablering af troldeskulpturer, til udbygning af skoler og varmeplanlægning. Kort sagt, en spændende og varieret opgaveportefølje, hvor fokus altid er på at være imødekommende, løsningsorienteret, tage ansvar og agere professionelt.

For at styrke og effektivisere vores opgaveløsning opretter vi en ny generaliststilling. I denne rolle vil du være en nøgleperson, der understøtter området og ledelsen gennem koordinering, kommunikation og udvikling i de mange store projekter. Du vil hurtigt blive involveret i arbejdet med den kommende ejendomsporteføljestrategi, fungere som sparringspartner for større tværgående projekter og samarbejde tæt med vores kommende Ejendomschef om kommunens store anlægsprojekter. Derudover vil du yde støtte til Driftschefen for Park & Vej, f.eks. ved udarbejdelse af ny driftsplan, samt understøtte lederen af fritidsområdet med implementeringen af en ny strategi for fritidsfaciliteter.

Dit specifikke kendskab til afdelingens opgaver er mindre afgørende, men det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelsesbetjening, koordineringsopgaver som projektledelse og besidder stærke relationelle kompetencer. Det er afgørende, at du evner at løfte blikket og se opgaver fra flere vinkler for at kunne bidrage til den overordnede strategiske retning. Du skal kunne arbejde selvstændigt og vurdere, hvor dine kompetencer bedst kan anvendes for at løse opgaverne effektivt. 

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Strategisk udvikling og sparring med ledelsen for området.
• Koordinering af, sparring på og/eller ledelse af tværgående opgaver og projekter.
• Understøttelse af ledelsen ift. mødeforberedelse, prioritering af opgaver og tværgående koordinering.
• Politisk sagsfremstilling i forhold til udvalg og byråd.
• Løbende ad hoc-opgaver, som får opgaverne til at glide mere problemfrit i afdelingen.

Om dig:

Vi forventer, at du:

• Har en akademisk uddannelse samt nogle års erfaring med strategisk udvikling og ledelsesbetjening i en politisk styret organisation.
• Er dygtig til at arbejde tværgående og kan skabe sammenhæng på tværs af forskellige områder.
• Har stærke relationelle evner og kan udfordre og støtte ledelsen konstruktivt.
• Er struktureret og fleksibel og kan håndtere en bred vifte af opgaver – også dem, som måtte være mindre faglige, når behovet opstår.
• Har erfaring med projektledelse og stærke kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt.
• Har fokus på løbende forbedring af både drift og tværgående processer og mod på at handle.

Om os:

Vi tilbyder:

• En stærk og engageret afdeling, hvor fællesskab og samarbejde er i fokus.
• En spændende og udfordrende stilling i en dynamisk og udviklingsorienteret organisation.
• Mulighed for at præge retningen i din opgaveløsning i samspil med chefen, med fokus på det, der giver dig energi.
• Gode muligheder for kompetence- og videreudvikling.

Derfor skal du vælge os
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave – at skabe værdi for borgerne.

Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.

Er du interesseret? 
Du er velkommen til at kontakte Hans Dyrby Kloch på 20 56 72 28 for at høre nærmere om stillingen. Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 5. januar 2025. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 2-4 og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.