Vågen nattevagt til botilbud Skovbo

Vi søger en vågen nattevagt med tiltrædelse fra 1. marts 2026. Arbejdstiden er 36 timer pr. uge i tidsrummet kl. 22.30 - 07.30 efter et 5/2 rul. (Vi afholder løbende samtaler)

Om os
SR Botilbud består blandt andet af fire botilbud: Skovbo, Solvænget, Frederiksborgvej og Skovmosen. 
(Hus A&B). Samt et døgnbaseret støtteteam, der støtter borgere i egne lejligheder i kommunen. 

Botilbuddet Skovbo er beliggende på Gl. Lyngvej 39 i et villakvarter tæt på Allerøds bymidte. Botilbuddet er et døgntilbud, hvor der bor 12 borgere i egne lejligheder mellem 23 til 60 år. Huset er opdelt i 3 bogrupper med 
4 borgere i hver. 

Borgerne har nedsat fysiske og psykiske funktionsevner, og har brug for socialpædagogisk støtte, herunder også personlig pleje, og enkelte borgere har brug for hjælp til forflytning (vendlet-lagen og loftlift). 
Vi har 1 forflytningsvejleder ansat på Skovbo, så du vil blive instrueret i forflytning, hvis ikke du allerede har kendskab til dette. 

Vi søger en ansvarlig kollega, der kan skabe ro og trygge rammer for borgerne om natten. Nogle få borgere skal have fysisk hjælp til at komme i seng, og andre skal guides verbalt. I løbet af natten sover de fleste borgere og da du er alene som nattevagt, skal du kunne trives i dit eget selskab.  Der er i løbet af natten praktiske opgaver, som skal klares. 

Du bliver en del af personalegruppe på i alt 16 medarbejdere og 1 daglig leder på Skovbo. 

Vi ønsker en kollega, som:

• Har en anerkendende, empatisk og positiv tilgang til både borgere og kollegaer
• Arbejder professionelt og nysgerrigt med alle opgaver
• Vægter kommunikation og skriftlighed højt og er en god IT-bruger. Vi dokumenterer i ”Sensum”.
• Er loyal, samarbejdsvillig og synes at det er spændende at gå på arbejde
• Er god til at se muligheder og finde nye tilgange i fastlåste situationer
• Trives godt ved at arbejde alene
• Har en robust og stabil personlighed, og er god til at aflæse og imødekomme andre mennesker.

Vi tilbyder:

• Mulighed for at være med til at præge det gode liv for borgerne
• Et professionelt pædagogisk miljø, hvor der også er plads til grin og skæve vinkler.
• En engageret personalegruppe
• En arbejdsplads med høj grad af ansvar og medbestemmelse
• En spændende hverdag, hvor udgangspunktet er den enkelte borger
• En arbejdstid, hvor du arbejder 5 nætter og derefter har 2 fridage. Herefter har du 2 arbejdsdage 
  og fridage.

Om stillingen
Borgernes medbestemmelse og medindflydelse er en integreret del af hverdagen, således at borgerne kan være aktivt deltagende i eget liv ud fra individuel formåen og kompetencer. Tilgangen er anerkendende og relationspædagogisk, hvor du som pædagog, ud fra miljøterapeutiske og autismespecifikke metoder, har til opgave at motivere og støtte borgere i at være aktive i relevante aktiviteter, der understøtter borgers trivsel i hverdagen. 

Pårørende er vigtige samarbejdspartnere for os og borgerne i hverdagen. Du har som pædagog den direkte åbne og konstruktive dialog med værge/pårørende.

Vi beskriver og dokumenterer det pædagogiske arbejde i Sensum, hvor vi ligeledes arbejder med og dokumenterer de 12 sygeplejefaglige problemområder i tværfagligt samarbejde med sundhedsfaglige kollegaer. 

Derfor skal du vælge os
Du skal vælge os, hvis du ønsker en arbejdsplads med kerneopgaven i centrum, hvor borgerens trivsel, udvikling og egen formåen er i fokus. 

Vi tilbyder dig et arbejdsmiljø med stor grad af indflydelse, selvledelse og fleksibilitet. Der er plads til meningsforskelle og refleksion, til grin og sjove historier. Du bliver en del af et team på seks pædagogiske 
og to sygeplejefaglige medarbejdere. Det tværfaglige samarbejde er en vigtig faktor i vores hverdag og vægtes højt. Vi forventer frugtbart fagligt samarbejde imellem de fire botilbud. 

Vi gør meget ud af at hvert enkelt botilbud skal opleves som en stor familie, både for borgere og medarbejdere. Det skal være et rart sted at bo og et rart sted at være. Hertil arbejder vi med den positive kommunikation hele vejen rundt- i en professionel, faglig og kollegial kontekst. Vi tror meget på at meningsfuld struktur skaber en værdifuld kultur, hvilket du som ny medarbejder kommer til at være en positiv medskaber af.

Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte botilbudsleder Johan Banach på 29 33 67 43 eller daglig leder Betina Negosanti på 29 74 81 97 for at høre nærmere om stillingerne.

Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og dit uddannelsesbevis via linket i annoncen 
senest 26. januar 2026.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler fra den 27. januar. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse. 
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst for SL.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

 

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.


Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.