Kollega søges til revurderinger i forbindelse med Ældrelov til visitationsteamet i Ældre og Sundhed. Er du myndighedsperson eller ønsker du at blive det? Er du en målrettet og engageret person, der drives af klare målsætninger? Har du et skarpt overblik og en stærk dømmekraft, som gør dig i stand til at træffe beslutninger baseret på fakta? Vi søger en dedikeret medarbejder til revurderinger i forbindelse med indførelse af Ældreloven, som besidder gode kommunikative evner og fremragende samarbejdsevner. Hvis du kan nikke genkendende til disse kvaliteter, er du måske den, vi leder efter! Vi kan tilbyde et vikariat på et år, med start fra 1. maj 2025. Stillingen er på 37 timer
Kerneopgaven er at gennemføre revurderinger i forbindelse med indførelse af Ældreloven samt implementering af forenklede tilstande i FSIII. Opgaven indebærer bl.a. grundige udredninger og vurderinger af borgernes behov for støtte i hverdagen samt at sikre korrekt bevilling, samt formidling af vurderinger til tværfaglige samarbejdspartnere. Kerneopgaven løses i borgers hjem og i tæt samarbejde med leverandører og teamet.
Vi søger en person, som brænder for at arbejde med sagsbehandling og som:
Til gengæld kan vi tilbyde et arbejde hvor:
Ældre og Sundhed består af 28 erfarne kolleger, der arbejder med sundhed på forskellige områder. Hos os er arbejdsintensiteten og ambitionsniveauet højt, stemningen er uhøjtidelig, vi bakker hinanden op og fejrer vores succeser.
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Er du interesseret?
Har du spørgsmål eller ønsker at høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte myndighedsleder Ingrid Potts, tlf. 24 81 28 04. Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis senest den 10. marts 2025. Ansættelsessamtaler afholdes den 19. marts 2025. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.