Trives du med at skabe overblik, koordinere på tværs af fagområder og sikre sammenhæng i komplekse ungeforløb? Har du et helhedsorienteret blik og evnen til at samle de mange tråde omkring den unge, så indsatsen opleves koordineret og meningsfuld? Brænder du samtidig for at samarbejde med unge, familier og fagpersoner om at finde gode løsninger? Så er det måske dig vi søger. Stillingen er på 37 timer om ugen og med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller efter aftale.

Som ungekoordinator fungerer du som den unges myndighedsrådgiver med ansvar for egne sager, socialfaglige vurderinger og koordinering af indsatser på tværs af de områder, den unge er i kontakt med. Du er med til at skabe sammenhæng mellem de forskellige aktører omkring den unge og sikre, at indsatserne understøtter den unges udvikling og vej mod en selvstændigt voksentilværelse.

Der er tale om et barselsvikariat, og ansættelsen er tidsbegrænset frem til den 30. juli 2027.

Om stillingen
Vi søger en ungekoordinator til Team Social, Uddannelse og Beskæftigelse, som består af 15 engagerede medarbejdere.

Som ungekoordinator bliver din vigtigste opgave at skabe overblik, koordinere indsatsen og sikre sammenhæng i den enkelte unges forløb. Dette i tæt samarbejde med den unge, familien, uddannelsestilbud, botilbud, sundhedsområdet, beskæftigelsesområdet og øvrige samarbejdspartnere.

Vi arbejder med unge i alderen 16-30 år, og målgruppen spænder bredt. Nogle unge har behov for støtte i overgangen til voksenlivet, uddannelse eller beskæftigelse, mens andre har behov for indsatser efter Barnets Lov, Serviceloven, beskæftigelseslovgivningen eller andre relevante lovgivninger herunder bl.a. STU. Herudover arbejder vi også med IPS-indsatsen og Ungeløftet.

Du får et grundigt og individuelt tilrettelagt introduktionsforløb, så du får den bedst mulige start hos os med en mentor tilknyttet.

"Én borger, én plan"
Vi arbejder efter tilgangen ”Én borger – én plan”, hvor koordinatoren skaber sammenhæng på tværs af fagområder, og sikrer et samlet overblik for både borger og samarbejdspartnere.

Vi søger en kollega, som møder opgaverne med faglig nysgerrighed, personligt engagement og et stærkt ønske om at skabe positive forandringer for borgerne. Du formår at opbygge tillidsfulde relationer og samarbejder naturligt og konstruktivt med både borgere, pårørende, støttepersoner og botilbud. Du er stærk til at koordinere og samarbejde på tværs af fagområder, forvaltninger, sektorer og eksterne samarbejdspartnere. Samtidig har du blik for helheden, kan skabe fremdrift i komplekse processer og trives med at tage ansvar for at sætte retning og sikre resultater.

Med en helhedsorienteret tilgang arbejder du for, at borgere med komplekse sociale udfordringer oplever en sammenhængende og koordineret indsats. Du sikrer, at handleplaner udarbejdes og følges op i tæt dialog med borgeren og relevante samarbejdspartnere, så indsatsen understøtter borgerens mål og udvikling bedst muligt.

Om Teamet:
Stillingen er forankret i teamet Social, Uddannelse og Beskæftigelse, som består af 15 engagerede medarbejdere.  Hele teamet arbejder med sociale, uddannelses- og beskæftigelsesrettede indsatser for unge og voksne fra 16 år og opefter. Vi er et fagligt stærkt team med mange snitflader og en høj grad af tværfaglig sparring. Som en del af teamet får du kolleger med forskellige faglige specialer, herunder hjerneskadekoordinatorer, sociale koordinatorer og handicapkoordinatorer, som du kan sparrer med selvom I har forskellige arbejdsopgaver. Vi tror på at viden er vejen til succes.

Vi tilbyder dig:

• En meningsfuld hverdag, hvor du gør en reel forskel for borgere med komplekse behov
• Et fagligt stærkt og engageret team, hvor vi samarbejder tæt og understøtter hinandens udvikling
• En arbejdsplads med højt tempo, faglig kvalitet og fokus på gode løsninger for borgerne
• Stor grad af selvstændighed samt mulighed for at præge både opgaveløsningen og den faglige udvikling
• Et tillidsfuldt og velfungerende samarbejde på tværs af fagligheder og afdelinger
• Moderne rammer i lyse og indbydende lokaler på et nyere rådhus
• Fast supervision og løbende faglig sparring, der understøtter din udvikling og trivsel
• Et grundigt og individuelt tilrettelagt introduktionsforløb, så du får den bedst mulige start hos os

Vi søger dig, der:

• Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har en anden relevant faglig baggrund
• Har solid erfaring med rådgivning og myndighedssagsbehandling
• Trives med tværfagligt samarbejde og har mod at varetage myndighedsopgaver efter Barnets Lov, Serviceloven og Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
• Har et helhedsorienteret blik. og kan skabe sammenhængende, koordinerede forløb med fokus på den rette indsats på det rette tidspunkt
• Prioriterer en respektfuld og konstruktiv dialog med borgere og pårørende, også når situationen er kompleks eller presset
• Arbejder struktureret, tager ansvar og bidrager positivt til fællesskabet med engagement og godt humør
• Kommunikerer klart og professionelt, både mundtligt og skriftligt
• Er fortrolig med IT-systemer på brugerniveau. Vi arbejder blandt andet i Fasit og Acadre

Derfor skal du vælge os
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital, hvor samarbejde, faglig udvikling og medindflydelse er centrale værdier. På tværs af fagområder arbejder vi sammen om vores vigtigste opgave: at skabe værdi og de bedste løsninger for borgerne. Vil du vide mere, kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte Jane Gottlieb Svendsen, beskæftigelseschef på 22 47 42 13 eller teamleder Omid Samadi på 23 49 62 19 for yderligere oplysninger. Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest den 22. november 2026. Vi inviterer løbende til ansættelsessamtaler, og glæder os til at modtage din ansøgning. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse. Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst med Dansk Socialrådgiverforening eller HK.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. 

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.