I Allerød Kommune har vi de mest fantastiske børn og forældre, som er omdrejningspunktet i alt hvad vi beskæftiger os med. Derfor er vi fast forankret i understøttelsen af børn og unges trivsel gennem tidlig og tværfaglige indsatser i tæt samarbejde med skoler og dagtilbud. Vi fokuserer på at udvikle stærke fællesskaber, hvor alle børn og unge kan trives, udvikle sig og lære.

Vi mangler dig, der deler vores ledelsesmæssige fokus. Hvis du har indsigt i tværfagligt samarbejde på skole og dagtilbudsområdet, og hviler i rollen som tydelig og ambitiøs leder, så er stillingen som vores nye chef for PPR og sundhedsplejen helt sikkert noget for dig.

Om jobbet
Som chef for PPR og sundhedsplejen har du ansvaret for at skabe retning og sammenhæng i den tværgående understøttelse, indsatser og rådgivning på 0-18-års området. Din opgave er at lede og videreudvikle arbejdet med at forene den konsultative tilgang med de mere specialiserede indsatser. Dette sker med udgangspunkt i børnegrupper og klasser og altid med fokus på barnet og den unges kontekst og udvikling. Du vil stå i spidsen for hele indsatsen og koordineringen omkring børn og unge med specialpædagogiske behov. 

Din fornemmeste opgave bliver at forene forskellige fagprofessionelles perspektiver og sikre, at dagtilbud, skoler og dine medarbejdere mødes omkring de rette opgaver og løsninger – altid med barnet og den unges ret til deltagelse og forpligtelse på fællesskabet i fokus.

Vi søger dig, der kan sætte kursen for et tæt samarbejde med kommunens dagtilbud, skoler, øvrige forvaltninger og familier. Udviklingsretningen er, at medarbejderne kan rådgive konkret og handleanvisende samt styrkelse af pædagogiske og didaktiske praksisser i et fælles løft af både medarbejdere og institutioner. Desuden har du til opgave at samarbejde med relevante eksterne parter både kommunalt, regionalt og på landsplan. 

Du refererer til skole- og dagtilbudschefen, som du også samarbejder tæt med om udviklingsretningen. Du vil have ansvar for den daglige og faglige ledelse af området, med administrations-, budget- og personaleansvar.

Om dig
Du har gode erfaringer med alsidige ledelsesmæssige opgaver og ledelse på dette niveau. Du forstår at være en del af en politisk styret organisation. I din ledelse kan du arbejde strategisk på tværs og kan gå forrest i kommunikationen omkring, hvor vi skal hen sammen – og hvorfor. 

Din motivation er at bidrage til, at andre lykkes – både børn og unge, medarbejder, dagtilbud og skoler. Det er vigtigt, at du kan indgå i og bidrage til respekt- og tillidsfulde relationer, hvor du både kan udfordre synspunkter og skabe refleksionsrum.

Allerød Kommunes sammenhængende børne- og ungepolitik (link) er vores fælles og bærende beskrivelse af, hvordan vi arbejder med børn og unge. Derfor er det vigtigt, at du kan se muligheder i en tæt sammenhæng mellem special- og almenområdet, og vil gøre din indflydelse gældende ift. at gennemføre de politiske visioner om at skabe øgede deltagelsesmuligheder på almenområdet. 

Om afdelingen PPR og sundhedsplejen
Du vil få en central opgave i ledelsen og understøttelsen af vores udviklingsretning, der har til formål at reducere behovet for segregering og i stedet bygge kapacitet i de almene tilbud. Du bliver nøgleperson i arbejdet med at udvikle inkluderende fællesskaber som en naturlig del af kommunens tilbud til børn og unge. Du vil møde et dedikeret tværfagligt team af specialister, der dagligt arbejder for at skabe positive, bæredygtige forandringer for børn og familier i Allerød.

Afdelingen består af følgende faggrupper: psykologer, logopæder, konsultative pædagoger, konsulenter i skolefraværsindsats, fysioterapeuter og sundhedsplejersker. 

Se organisationsdiagram her: : https://www.alleroed.dk/Default.aspx?ID=7375&Purge=True

Du vil få direkte ledelse af to teamledere, en koordinator og konsulenter i skolefraværsindsats, og vi forventer derfor, at du har betydelig ledelsesmæssig erfaring med børne- og ungeområdet.

I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende Børne- og læringssyn.

Er du interesseret?
Vi hører meget gerne fra dig, hvis du er optaget af det samme som os og ønsker at høre mere om stillingen. Du kan enten kontakte Skole- og Dagtilbudschef Dorthe Baun på 20 32 50 37 eller souschef for skole- og dagtilbud Nynne Bonke på 20 41 79 93. Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 8. januar 2025. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse. Vi forventer at afholde 1. runde ansættelsessamtaler 17. januar og en 2. runde 23. januar. I ansættelsesforløbet indgår en personprofil. Løn- og ansættelsesvilkår er fastsat efter gældende overenskomst

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.