Vi søger engagerede og professionelle dagplejere, som brænder for at arbejde med børn i eget hjem. Med varme hænder, milde stemmer og høj faglighed skal du skabe trygge rammer for børns udvikling og trivsel.

Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men du skal have et anerkendende børnesyn og være klar til at arbejde i et fagligt udviklende miljø. Du skal være motiveret for at skabe en hverdag, hvor trivsel, udvikling og dannelse er i fokus for 3 børn i alderen 0-3 år hjemme hos dig.

Hvem er vi:
Allerød Dagpleje består af 11 dagplejere, en pædagogiskleder og en klyngeleder. Vores mission er at skabe et godt børnemiljø og et trygt børneliv i tæt samarbejde med forældrene. Vi arbejder i et lille, hjemligt miljø, hvor vi som voksne er professionelle, respektfulde, imødekommende og nærværende i vores tilgang til børnene. Børnene er altid vores kerneopgave. I dagplejen arbejder vi ud fra Allerød Kommunes Børne- og læringssyn samt den styrkede pædagogiske læreplan, hvor trivsel, udvikling, dannelse og læring altid er i fokus.

Du vil blive en del af et fagligt fællesskab, hvor du får mulighed for sparring og støtte fra både kolleger og pædagogisk leder. Som dagplejer deltager du to gange om ugen i hel- og halvdagslegestue, hvor vi skaber rammer for børnefællesskaber, udvikling af sociale kompetencer og styrkede relationer, blandt andet i forhold til gæsteplejen.

Hvem er du:

• Du har lyst og mod på at arbejde med børn i alderen 0-3 år.
• Måske er du uddannet pædagog og har lyst til at afprøve din faglighed i en ny kontekst, eller måske er du mor på barsel og har oplevet, hvor vigtigt tryghed og tillid er, når vi skal overlade det dyrebareste, vi har, til andre. Det kan være det, der motiverer dig til at passe dit eget barn og samtidig tilbyde andre forældre den samme tryghed.
• Du har stærke kommunikative evner og en anerkendende tilgang.
• Du er åben, imødekommende, engageret og optaget af forældrenes perspektiv.
• Du er villig til at bidrage til løbende faglig og organisatorisk udvikling.
• Du trives med tydelig og konstruktiv ledelse og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.
• Du behersker dansk i både skrift og tale og har IT-kompetencer på brugerniveau.

Dit hjem:

• Du har bopæl i Allerød Kommune.
• Du kan tilbyde et inspirerende og stimulerende børnemiljø med plads til leg og aktivitet.
• Du er indstillet på at indrette dit hjem med inspirerende legezoner og finde plads til pusleplads, legetøj og ladcykel (som leveres af dagplejen).
• Du bor et sted, hvor børnene har mulighed for at sove udenfor.
• Dit hjem er røgfrit.
• Din familie er indstillet på, at hjemmet også fungerer som en offentlig arbejdsplads.

Fordele ved at blive dagplejer i Allerød Kommune:

• Konkurrencedygtig løn og ekstra skattefordel – 60% ud over personfradraget.
• Ingen transporttid – din arbejdsplads er dit hjem.
• 3 faste børn, som du får en tæt relation til.
• Mulighed for samtidig at passe dit eget barn (0-3 år).
• Fokus på faglig og pædagogisk kompetenceudvikling.
• Stor frihed til at præge din arbejdsdag.
• Deltagelse i pædagogiske udviklingsdage.
• Kompensation for at være til rådighed 48 timer, inkl. 7 ekstra fridage om året.

Flere oplysninger:
Er du interesseret og vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogiske leder af Dagplejen, Eva Kring, på telefon 20 26 44 22 eller via e-mail på ekrn@alleroed.dk. Du er også velkommen til at besøge os i legestuen for at få en bedre forståelse af arbejdet.

Ansøgningsfrist:
Din ansøgning skal sendes elektronisk via linket senest den 7. april 2025. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Vi afholder samtaler løbende, så kontakt os gerne hurtigst muligt. Vi ser frem til at høre fra dig.

Får du tilbudt ansættelse som dagplejer, vil dit hjem blive godkendt, og vi vil indhente referencer samt børne- og straffeattester på dig, din ægtefælle/samlever og eventuelle hjemmeboende børn over 15 år. 

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.