Vi søger med lys og lygte. Kan du drage omsorg i nattens mørke? Lyst og lækkert plejecenter søger pr. 1. februar 2026, eller efter aftale, en frisk social- og sundhedsassistent med en stærk faglig profil til vågen nattevagt 28-30 timer ugentligt. Ønsker du 37 timer, kan dette også aftales.

Plejecenter Skovvangs demensafdeling er en del af Allerød Kommunes største plejecenter og et af kommunens i alt 4 plejecentre. Demensafdelingen danner rammen for 39 boliger og 1 midlertidig plads. 

På demensafdelingen er vi en tværfaglig personalegruppe bestående af sygeplejersker, socialpædagoger, social- og sundhedsassistenter og -hjælpere, aktivitetsmedarbejdere, ergoterapeut, ernæringsassistent samt elever og studerende. Vi brænder for vores arbejde, hvor vi har fokus på, at det vi gør, skal skabe værdi for vores beboere, og de skal støttes i at leve det liv, de ønsker. Vi værdsætter et godt samarbejde med hinanden, vores beboere og deres pårørende. 

Demensafdelingen er opdelt i 2 teames med 2 ”huse” i hvert team. Du vil arbejde i begge teams, da nattevagtsopgaverne fordeles ud fra, hvor der er behov for dine SSA-kompetencer.

Du vil arbejde lige uger i 7/7-ordning. Introduktionen bliver sammensat ud fra din erfaring med fast mentor og består bl.a. af møder med ressourcepersoner, sygeplejersker, ergoterapeut og løbende opfølgning med ledelsen. 

Opgaverne om natten spænder fra personlig pleje til tryghedsskabende samvær, og du arbejder ud fra beboerens individuelle behov og ressourcer. 

På Skovvang arbejder vi bl.a. med: 

• Leve-bo-miljø 
• Personcentreret omsorg 
• Snoezel-pædagogik 
• Marte Meo-metoden 

 Vores tilgang til beboerne er i høj grad baseret på disse metoder og metoderne hjælper os med at møde beboerne med respekt, forståelse og faglighed. 

På Skovvang har vi fokus på:

• At alt vi gør er med udgangspunkt i kerneopgaven med beboeren i centrum.
• At der er højt til loftet, humor og nærværende ledelse. 
• Medansvar for at sikre, i tæt samarbejde med kolleger, at beboere og deres pårørende oplever Skovvang, som et sted med en åben og imødekommende ånd, hvor det er trygt og rart at bo.
• Et tværfagligt team af omsorgsfulde og medansvarlige kolleger med forskellig faglig baggrund, som hver især brænder for deres arbejde. 
• En arbejdsplads med fokus på psykologisk tryghed, humor, god energi og eget ansvar for det gode arbejdsmiljø.
• Undervisning for personalet hele året rundt af husets sygeplejersker, de tilknyttede plejecenterlæger og relevante eksterne undervisere.
• Mulighed for at blive ressource person på forskellige fagområder fx dokumentation, demens, inkontinens m.m.
• Fokus på kompetenceudvikling og samarbejdet faggrupperne i mellem.

Vi forventer, at du: 

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har kendskab til ældresektoren, medicinhåndtering og demens.
• Har kendskab til brugen af personcentreret omsorg og redskaber som perspektivskifte og beboer konference.
• Trækker på din faglighed, når du drager omsorg for vores beboere om natten og ser dig selv som en fagligt dygtig rollemodel.  
• Har en professionel, positiv og anerkendende tilgang til beboerne, deres pårørende og dine kolleger.
• Er fortrolig med IT, så du kan læse din arbejdsmail, når du er på arbejde.
• Bevidst om din dokumentationspligt. Vi bruger Cura.

Udover ovenstående tilbyder Allerød Kommune sine medarbejder rabat på bl.a. diverse kulturelle tilbud, fitness, briller og massage.

Kan du holde hovedet koldt og hjertet varm – også kl. 03 om natten?
Så er du meget velkommen til at kontakte souschef Stina J.E Møller 23 65 17 92 eller virksomhedsleder Sanne May Frovst – 61 13 51 31. Ring gerne hvis du ønsker at høre nærmere om stillingen, og hvad det vil sige at være social –og sundhedsassistent hos os. Du søger stillingen elektronisk via linket i annoncen senest den 20. januar 2026. CV og andre relevante bilag uploader du separat sammen med din ansøgning. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på alle kommende medarbejdere. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.