Vi søger en ufaglært køkkenassistent til Børnehuset Kirsebærgården. Vi laver mad til både vuggestue- og børnehavebørn. Vi er to medarbejdere tilknyttet køkkenet, som sammen udgør et team, der betjener begge vores huse. Stillingen er med tiltrædelse omkring den 11. august 2025. Stilling er en midlertidig stilling frem til nytår og med evt. mulighed for forlængelse. Ansættelsesgraden er 20 timer om ugen, og arbejdstiden koordineres med teamet, men vil typisk ligge ca. mellem kl. 7.00 - 13.00. Det kan evt. være muligt at supplere dette arbejde med pædagogiske vikartimer om eftermiddagen, hvis dette ønskes og der er behov for det. 

Vi tilbyder:

• Et rigtig godt arbejdsmiljø med plads til at have det sjovt i hverdagen. 
• At blive en del af en institution, hvor køkkenpersonalet bidrager til børnenes udvikling og trivsel gennem produktionen af spændende og velsmagende mad i børnehøjde.
• Et fagligt miljø, hvor køkkenteamets retning sættes af den ernæringsfagligt uddannede i teamet. 

Om Kirsebærgården
Børnehuset Kirsebærgården er en integreret institution med børn fra 0 - 6 år. Vi er normeret til 27 vuggestuebørn og 50 børnehavebørn, og børnene er fordelt på fem grupper i to forskellige huse. Vi har fokus på børnenes trivsel, udvikling og læring, og vores frokostordning bidrager til det pædagogiske læringsmiljø gennem ”Det gode måltid”, hvor selvhjulpenheden bliver styrket, og hvor maden dufter og smager godt.

Der er et produktionskøkken i det ene huse, hvor maden laves og fordeles ud til stuerne i begge huse. Anretning og opvask foregår i begge huse.

Se i øvrigt vores hjemmeside http://engholmklyngen.aula.dk under Kirsebærgården.

Om stillingen
Som husassistent bidrager du i produktionen af mad til børnene ud fra den menuplan, der er lavet af teamet. Udover selve madproduktionen er der dagligt opgaver med opvask og rengøring, og du skal have blik for egenkontrol og hygiejne i et produktionskøkken. 

I Allerød kommune tilstræber vi at mindst 75 % af fødevarerene er økologiske, svarende til målsætningen fra Green City, og at der bruges årstidens frugt og grønt og postevand. Vores køkken oppebærer pt. fødevarestyrelsens guldmærke svarende til en økologiandel over 90%.
 
Frokostordningen for børnehuset er på valg hvert andet år. Det er forvaltningen i samarbejde med forældrebestyrelsen, der står for valget på vegne af alle børnenes forældre. Den nuværende periode løber til og med oktober 2026.

Vi søger en husassistent som:

• Er glad for børn og brænder for at lave mad til børn
• Evt. har erfaring fra andre køkkener i institutioner.
• Er velorganiseret og mødestabil
• Vil tage medansvar og kan bevare overblikket, når der er travlt
• Vil deltage i planlægning og organisering af vores arbejdsopgaver.
• Kan arbejde selvstændigt men har lyst til at samarbejde med de øvrige kolleger i institutionen
• Vil være en del af en personalegruppe, hvor vi møder dagligdagens muligheder og udfordringer med en positiv indstilling og fokus på det gode børneliv
• Efterlever Allerød Kommunes kostpolitik.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne. Du kan læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag her Leder- og medarbejdergrundlag.

Er du interesseret? 
Du er velkommen til at kontakte køkkenansvarlig Lars Thomsen på 20 72 00 05 eller klyngeleder Thomas Mikkelsen på 51 59 35 90 for at høre nærmere om stillingen. Du er også velkommen til at aftale et besøg. Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest den 9. juli 2025. Ansættelsessamtaler afholdes løbende, og vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse. Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.


Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.