Vil du gøre en forskel for børn med særlige behov? Vi oplever en positiv udvikling med flere elever på Maglebjergskolen, og derfor søger vi en engageret og hjertevarm lærer til en af vores mestringsgrupper.

Om stillingen
Du bliver en del af et dedikeret team, der arbejder med elever på et meget tidligt udviklingstrin. Vores mestringsgrupper er for børn og unge i alderen 6–15 år, som har brug for en særlig indsats og støtte i hverdagen.

Vores elever er kendetegnet ved:

• Et meget tidligt udviklingstrin – både kognitivt og kommunikativt.
• Begrænset eller intet talesprog – vi anvender alternative kommunikationsformer som Tegn til Tale, Boardmaker og talemaskiner.
• Behov for tydelig struktur og forudsigelighed – aktiviteter tilpasses individuelt med fokus på nærmeste udviklingszone.
• Brug for støtte til personlig pleje – fx bleskift, påklædning, spisestøtte og hygiejne.

Hvem er vi?
Maglebjergskolen er en takstfinansieret specialskole i Allerød Kommune for elever med svære generelle indlæringsvanskeligheder og funktionsnedsættelser – mange med autismespektrumforstyrrelser. Vi har:

• Ca. 80 elever i alderen 6–18 år.
• Et fritidstilbud med 65 børn og unge.
• 9 aldersintegrerede klasser med 5–9 elever i hver.
• To mestringsgrupper – det er her, vi søger dig!

Vi arbejder ud fra et fælles pædagogisk og didaktisk fundament og har et stærkt fokus på samarbejde, faglig udvikling og trivsel – både for elever og medarbejdere.

Hvem er du?
Vi søger en lærer, der:

• Trives i et tæt og forpligtende teamsamarbejde.
• Er struktureret og fleksibel – og kan justere planerne, når det kræves.
• Ved, at trivsel og læring går hånd i hånd.
• Har stærke relationskompetencer og blik for det enkelte barns behov.
• Er reflekterende og nysgerrig på egen og fælles praksis.
• Ser forældre som vigtige samarbejdspartnere og ressourcepersoner.

Vi tilbyder:

• En meningsfuld hverdag med en fantastisk elevgruppe og dygtige kolleger.
• Grundig introduktion til vores metoder og tilgang.
• En arbejdsplads med høj social kapital og fokus på faglighed, samarbejde og medindflydelse.
• En kommune med stærke værdier og en fælles børne- og ungepolitik: *”Leg, læring og trivsel”*.

Praktisk information:
📞 Har du spørgsmål? Kontakt afdelingsleder Marie Hansen på tlf. 20 47 36 01.

📅 Ansøgningsfrist: 10. juni 2025

🗓 Samtaler afholdes løbende samt den 14. og 16. juni 2025

📄 Upload din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen.

📌 Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

🔍 Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på alle kommende medarbejdere.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i et fællesskab, hvor vi hver dag gør en forskel.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.