Vi opnormerer i vores nattevagt og søger derfor en uddannet social- og sundhedshjælper 
30 timer/uge i fast nattevagt med tiltrædelse 1. marts 2026. Stillingen planlægges som 7 arbejdsdage og herefter 7 fridage.

Lidt om dig:

• Du er uddannet Social- og sundhedshjælper 
• Du er faglig dygtig og engageret
• Du er mødestabil og fleksibel
• Beboerne er i fokus i dit arbejde 
• Du vægter det fælles, gode arbejdsmiljø; herunder samarbejdet og den gode tone
• Du er god til at dokumentere. Hos os anvender vi Cura som omsorgsjournal.

Lidt om os:
Lyngehus består af 42 boliger fordelt på 3 midlertidige -, 7 socialpsykiatriske - og 32 almene plejeboliger. 
Vi sætter beboerne i centrum og prioriterer deres værdighed og selvbestemmelsesret samt deres muligheder for at leve et meningsfyldt og aktivt liv hos os.

Vi er omkring 65 ansatte i mange forskellige funktioner. Her er plads til alle, og vi griner ofte sammen. 
Det psykiske arbejdsmiljø er vigtigt for os. Stillingerne på Lyngehus er stort set altid besat, så du vil få en stabil kollegagruppe. Her er synlig ledelse og et højt informationsniveau.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne. 

Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.

Er du interesseret?
Lyder ovenstående som noget for dig, så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning. Du er også velkommen til at ringe eller skrive til Plejecenterleder Tina Rantzau på tlf.: 30 30 32 25/mail: tirc@alleroed.dk , hvis du vil høre mere om stillingen, eller hvis vi skal aftale et besøg hos os på Lyngehus. 

Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 
12. januar 2026 kl. 12.00. 
Ansættelsessamtaler afholdes d. 20. januar om eftermiddagen. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.


Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.