Ønsker du at blive en del af et børnehus med stærk faglighed, høj trivsel og medindflydelse på din hverdag? Så er Blommehaven måske dit næste arbejdssted. Vi søger en pædagog til Engblommens børnehave med tiltrædelse den 1. oktober 2025 eller snarest muligt derefter. Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men vi er åbne for ønsker om andet timetal. Arbejdstiden ligger mellem kl. 6.45 og 16.45 samt cirka ét aftenmøde om måneden.

Om os
Børnehuset Blommehaven i Allerød Kommune er en integreret institution for børn i alderen 0-6 år med afdelingerne Viktoria og Engblommen. Husene ligger side om side, deler legeplads og samarbejder tæt i hverdagen. Vi er normeret til 42 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn i hvert hus.

Vi er en del af Lillevangklyngen, som består af tre børnehuse og dagplejen. https://lillevangklyngen.aula.dk/

I Blommehaven arbejder vi med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og med børnenes perspektiver som udgangspunkt for vores pædagogiske praksis. Vi ser læringsmiljøer som noget, der skabes hele dagen, og vi har særligt fokus på børnenes deltagelsesmuligheder, fordi vi ved, at det er grundlaget for trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Vi er en fagligt stærk personalegruppe, der prioriterer udvikling, refleksion og medindflydelse højt. Her bliver idéer taget alvorligt, og vi arbejder aktivt med at skabe rammer, hvor medarbejdere kan udvikle både sig selv og vores fælles praksis.

Du bliver en del af et hus med et stærkt psykisk arbejdsmiljø præget af åbenhed, respekt og nærvær. Vi prioriterer den gode dialog, hjælper hinanden i hverdagen og arbejder målrettet med trivsel gennem et tæt samarbejde mellem ledelse og arbejdsmiljørepræsentant.

Vi har faste sparringsmøder, tid til pædagogisk planlægning og et kontinuerligt fokus på udvikling af læringsmiljøerne.

Derudover tilbyder vi fantastiske rammer for udeliv med:

• Stor legeplads med mange aktivitetsmuligheder
• El-ladcykler til ture i lokalområdet
• "Koglen", vores kreative udeværksted

Personalegruppen består af dygtige og engagerede pædagoger og medhjælpere med en god blanding af mange års erfaring og nye perspektiver. I hvert hus er vi 14-16 pædagogiske medarbejdere samt køkkenpersonale og pædagogisk leder.

Klyngeleder og pædagogisk leder har mange års erfaring fra dagtilbudsområdet og har været en del af Lillevangklyngen siden etableringen i 2019.

Om dig
Du kan være nyuddannet eller have mange års erfaring. Det vigtigste er, at du har lyst til at bidrage til et stærkt fagligt fællesskab og sætte børnene først.

Vi forestiller os, at du:

• Har stærke relationskompetencer og møder børn, forældre og kolleger med nærvær og respekt
• Er vedholdende på en positiv og anerkendende måde
• Trives i samarbejdet med andre og gerne bringer dine kompetencer i spil på tværs af grupper
• Bidrager til kvalitet og sammenhæng i børnenes hverdag
• Er autentisk og skaber tillidsfulde relationer
• Vægter teamsamarbejde højt og møder andre med nysgerrighed, fleksibilitet og lydhørhed
• Bidrager med faglige refleksioner og konstruktive input til kerneopgaven
• Kan bevare overblikket og roen i en hverdag med mange forskellige opgaver

Derfor skal du vælge os
Hos os får du mulighed for at arbejde i en organisation, hvor faglig udvikling, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd.

• Vi arbejder både i nære basisgrupper og på tværs af husene med fokus på børnenes alder, udvikling og behov
• Vi er organiseret i stærke teams med uddannet personale i både vuggestue og børnehave
• Vi bruger hverdagens sparring aktivt som drivkraft for pædagogisk udvikling
• Den pædagogiske leder er tæt på praksis, tilgængelig i hverdagen og klar til sparring, når behovet opstår
• Du får adgang til faglig sparring og samarbejde på tværs af klyngen samt med relevante tværfaglige samarbejdspartnere
• Vi prioriterer kompetenceudvikling højt og investerer aktivt i medarbejdernes faglige udvikling
• I perioden 2025-2027 deltager alle medarbejdere i et fælles udviklingsforløb med Tea Thyrre Sørensen
• Vi har en engageret og anerkendende forældregruppe, som værdsætter vores arbejde og bidrager positivt til hverdagen

I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn.

Er du interesseret?
Vil du være med til at skabe stærke børnefællesskaber i en institution, hvor faglighed, udvikling og trivsel er mere end ord, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Mette Scherling Fris tlf. 21 74 48 84 for at høre nærmere om stillingen. Du er meget velkommen til at komme på besøg og møde os i hverdagspraksis. Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest den 25. september 2026. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende og indhenter referencer og straffe oplysninger forud for endelig ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.