Har du visioner på børnenes og SFO’ens vegne? Befinder du dig godt i en hverdag med varierede opgaver? Brænder du for fritidspædagogik, ledelse og gode samarbejder? Så er du måske vores nye SFO-leder! 

Vi søger en engageret og udviklingsorienteret SFO-leder, der kan stå i spidsen for den daglige drift, personaleledelse og udvikling af vores SFO. Stillingen indeholder børnetimer i SFO’en i udvalgte opgaver, som vi aftaler sammen, i forhold til hvor det vil give god mening for at understøtte og udvikle SFO’en. 
Stillingen er på fuld tid. Tiltrædelsesdato er hurtigst muligt senest 1. marts 2026.

Om os
Engholmskolen har en dygtig og engageret personalegruppe. Der er et tæt og tillidsfuldt samarbejde, hvor vi arbejder med fokus på det, der virker. Vi er en SFO med et stærkt fokus på idræt og bevægelse som en naturlig del af hverdagen, hvor leg, fællesskab og trivsel går hånd i hånd. Gennem en bred vifte af værksteder – fra kreative aktiviteter til rollespil – arbejder vi målrettet med at møde alle børn dér, hvor de er.

Du bliver en del af en engageret medarbejdergruppe med høj energi og et stærkt samarbejde. Vi løfter opgaverne i fællesskab og støtter hinanden i både travle og rolige perioder. Dine nærmeste kollegaer bliver medarbejderne i SFO’en, ledelsesteamet samt SFO’ens koordinator og selvfølgelig vores dygtige sekretærer. Vi har en uformel omgangstone, og vi griner højt hver dag.

Ud over det nære team vil du have samarbejdspartnere både internt og eksternt – på tværs i kommunen – hvor vi vægter det fælles skolevæsen højt. Vi indgår i netværk på tværs af skolerne og arbejder tæt sammen om både mulige og til tider komplekse opgaver. På hele skolen har vi de seneste år arbejdet med professionelle læringsfællesskaber og co-teaching, hvilket stiller krav til samarbejdet mellem skoledelen og fritidsdelen og dermed på tværs af fagligheder.

Vi vægter faglig ledelse højt og er løbende i dialog om at skabe rammer, der understøtter lærere og pædagoger i arbejdet med børnene, så de får de bedst mulige betingelser for at udvikle sig.

Skoledistriktet er ressourcestærkt, og vi har en aktiv og engageret forældregruppe samt et velfungerende lokalsamfund. Skolen har en gruppeordning og en specialskole tilknyttet med ca. 75 elever, hvor indskolingsbørnene indgår i SFO’en.

Dine primære opgaver

• lede børn og medarbejdere om eftermiddagen i pædagogiske aktiviteter
• ledelse af SFO’en med fokus på den pædagogiske retning, der er sat - med dit eget tvist
• personaleansvar for SFO-medarbejderne samt opfølgning på arbejdsmiljø og kompetenceudvikling
• planlægning og koordinering af vikardækning i fællesskab med skolens ledelsesteam
• tæt dialog med forældre og medarbejdere

Vi forventer, at du

• har pædagogisk uddannelse og gerne erfaring med ledelse eller interesse i det
• er struktureret, tydelig og ansvarstagende
• har stærke kommunikative og organisatoriske kompetencer
• kan skabe ro, retning og engagement i personalegruppen
• brænder for at skabe en tryg, inkluderende og udviklende hverdag for børn

Vi tilbyder

• en SFO, der sætter stor ære i at understøtte børns medbestemmelse og inddrage børnene i udviklingen af deres fritidsliv
• en skole og SFO med engagerede medarbejdere, gode rammer og plads til idéer
• et tæt og tillidsfuldt samarbejde med skolens øvrige ledelse
• en arbejdsplads med fokus på udvikling, faglighed og trivsel
• en hverdag, hvor du kan sætte tydeligt præg på praksis og kultur

Om dig
Du har pædagogiske visioner for den gode skole og SFO. Du har erfaring med personale- og pædagogisk ledelse fra skole eller fritidsdel. Du er klar til at tage en lederuddannelse, hvis du ikke allerede har en.

Vi forventer, at du er en loyal holdspiller, der ser masser af fordele ved samarbejde. Du er god til at inddrage og lytte til medarbejdere, elever og forældre, og du kan se muligheder – også hvor det nogle gange kan være svært.

Du skal kunne støtte op om de igangværende processer, der balancerer tradition og fornyelse. Din ledelsesopgave vil altså tage udgangspunkt i det arbejde, der allerede fungerer godt, og de gode resultater som allerede er skabt på skolen, men du skal samtidig være klar til at sætte dit præg på den udvikling, som hele tiden foregår. 

Her kan du læse mere om, hvordan vi i Allerød Kommune arbejder ud fra vores Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for børnene. Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. 
Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Er du interesseret?
I forhold til stillingen kan der kan rettes fortrolig henvendelse til skoleleder Tine Riemann på tlf.: 23 25 99 83. Hvis du ønsker en rundvisning på skolen inden jul, kan du ligeledes kontakte skoleleder Tine Riemann eller afdelingsleder Emilie Fosselius på tlf.: 31 42 62 02.

Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest søndag d. 4. januar 2026. 

Der vil blive gennemført 2 ansættelsesrunder. Første samtale finder sted 8. januar 2026, og 2. samtale forventes afholdt d. 16. januar 2026. Kandidater, der går videre til 2. samtale, skal gennemføre en personlighedstest. Der vil blive indhentet referencer forud for afholdelse af 2. samtale.

Vi indhenter straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.