Vil du gøre en forskel for ældre borgere i Allerød Kommune? Vi søger lige nu 2 erfarne og engagerede Social- og Sundhedshjælpere med tiltrædelse 1. februar 2025 – eller efter aftale. Stillingerne er som udgangspunkt på fuldtid (37 timer), men vi er åbne for andre ønsker. Arbejdstiden ligger i dagvagt, med weekendvagt hver 2. eller 3. weekend.

Om stillingen
Som en del af hjemmeplejen bliver du en nøglespiller i at styrke borgernes livskvalitet og selvstændighed – i tråd med den nye ældrereform, der sætter fokus på mere frihed og livsglæde for vores ældre.

Nøglefunktionen for dig er, at fokusere på at levere personlig pleje og praktisk hjælp, med borgerens trivsel og selvstændighed i centrum. Vi har stor fokus på at dine kompetencer – og interesser – kommer bedst i spil og har i kommunen et omfattende kompetence program.

Vi ser frem til et spændende 2025, hvor vi både skal implementere den nye ældrereform og oprette flere teams. Derfor skal du trives med at arbejde i en dynamisk hverdag præget af udvikling og nye tiltag.

Dine arbejdsopgaver omfatter:

• Udførelse af personlig pleje og omsorg i borgernes egne hjem.
• Observation, dokumentation og rapportering af borgernes helbredstilstand.
• Samarbejde med pårørende, sygeplejersker og andre fagprofessionelle for at sikre sammenhængende pleje.
• Deltagelse i tværfaglige møder og opfølgning på handleplaner, med fokus på ældrereformens mål om øget selvbestemmelse for borgerne.
• Undervisning og sparring med kollegaer 

Om dig

• Du er uddannet Social- og Sundhedshjælper.
• Erfaring fra hjemmepleje eller lignende arbejde er en fordel, men ikke et krav.
• Du er ansvarsbevidst, empatisk og god til at skabe relationer.
• Du arbejder selvstændigt og trives i et teamorienteret miljø.
• Du har kørekort til personbil.

Om os
Vi er et dynamisk og selvstyrende team med høj faglighed og vi vægter tæt samarbejde og vidensdeling. Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor kompetenceudvikling og medarbejderindflydelse prioriteres højt. Vi arbejder med roller, hvor du selv kan bringe dig i spil i forhold til ønsker, interesser og kompetencer.

Derfor skal du vælge os
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave – at skabe værdi for borgerne.

Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst for FOA.

Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte Katrine Funk Andersen på 23 29 91 77 for at høre nærmere om stillingen. Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 20. januar 2025. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 23. januar 2025, og der vil blive indhentet referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.